正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【京都/転勤無】自転車の店舗スタッフ※未経験歓迎◆街や暮らしの未来を創る◆人・街・自転車を繋ぐ
~創業60年の地域密着型企業/ECやシェアサイクル事業も好調◎/お客様満足度が高くリピーター多/未経験可/転勤無し/入社時未経験者多数在籍~
\好きな自転車で、未来を走ろう/
自転車店の仕事は、「モノを売る」「修理する」だけではありません。
ここでの仕事は、誰かの人生に小さな変化を生み出し、街や暮らしの未来をつくります。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
自転車販売のスタッフからスタートし、自転車の修理・組立、アルバイトスタッフの教育・育成を経て店舗のマネジメントを担当いただくポジションです。
■業務詳細:
【販売接客】
お客様のライフスタイルを考慮した最適な自転車やその用途をご提案
【自転車の組立・修理】
入荷した自転車の組立や、お客様の修理対応
【アルバイトスタッフの教育育成】。
【店舗の品揃え企画】
発注・陳列を含めた店内のあらゆる権限を得て、自由に店舗で試行錯誤して改革を実施
【サービス企画】
お客様ニーズから新規サービスの立案や実行ができます。実現性を考える癖がつき経営者視点を獲得できます。
例)簡易コーティングサービス、試乗会、サイクリングイベント 等
■キャリアステップ:
販売スタッフからスタート頂き、副店長⇒店長を目指していただきます。やる気と頑張りを重視するため、年齢に関係なく昇格できます
【例】店長/年収400万
■自転車好きに嬉しい福利厚生
・社員への還元を大切にしており、自転車が好きな方には嬉しいレース・イベント出場支援制度やまだ他の販売店ではないブランドの取り扱い等をおこなっております。
・社割価格で購入できます。(お子さんの自転車等、家族用品の購入も一部適用)
■店舗/企業の特徴:
・リピーターも多く、地域密着でお客様から65年以上愛されている会社です
・今回の募集店舗はシティサイクル7割、スポーツサイクルその他3割の商品群になります。
・大手とは違い、取り扱う商品は、本部ではなく店舗ごとによって決めることができるなど、スタッフの「やってみたい」という思いを尊重し、日々新しいことにチャレンジ出来る裁量権が大きい会社です。
・親子3世代で当社を利用しているご家族もいらっしゃる程、地域に根差した経営を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約社員採用の場合有●期間:12か月●更新:有(業務習熟度による)●更新上限:無 <試用期間> 6ヶ月 ■キャリアステップ 販売スタッフ⇒副店長⇒店長を目指していただきます。やる気と頑張りを重視、年齢に関係なく昇格できます |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~20:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 自転車のきゅうべえ 白梅町店 住所:京都府京都市北区大将軍西町180-1 勤務地最寄駅:嵐電北野線/北野白梅町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 下鴨店店、修学院店、二条店とほかにも店舗がございます。 <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 京都市内の全店舗に転居を伴わない異動の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 308万円~448万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 その他固定手当/月:2,000円~95,000円 固定残業手当/月:23,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代15時間23,000円~を含む 超過する場合超過分支給。残業の有無に関わらず支給 月給例 1: 自転車店で4年間スタッフとして勤務 25万円 2: 自転車店で2年間店長として勤務 32万円 給与改定:年1回 賞与:年2回 ※給与詳細は経験・能力を考慮 同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用補助 ■社内勉強会 ■入社時技術研修 <その他補足> ・ 資格取得支援 ・ 資格取得祝い金 ・ 交通費支給 ・ 結婚祝い金 ・ 出産祝い金 ・ イベント・レース出場手当 ・ 工具経費補助 ・ 従業員販売 ・ 映画割引など福利厚生サービス利用可 ・ 半期予算達成インセンティブ ・ 定期健康診断(35歳以上は生活習慣病健診) ・ 採用時引っ越し費用補助(京都府外からの場合に限る) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 シフト制/月8日~10日の休みとなります。(繁忙期3月4月のみ6日) 年間休日105日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休業 ・有休消化率60%超 分単位からの取得に対応 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件:いずれも ・顧客折衝経験 ・自転車が好きな方 ■歓迎条件: ・自転車安全整備士、自転車技士をお持ちの方 ・自転車業界経験をお持ちの方 ■こんな方が活躍しています! ・ホスピタリティがあってお客様の役に立つことが好きな方 ・車やバイク、DIYなどの機械いじりが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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