正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【週4リモート可】医療業界経験者歓迎！医療機器・製薬メーカー向け法人営業◆プロモーション支援に携わる
【MRからのキャリアチェンジ大歓迎／日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトを運営するプライム上場エムスリーG／転勤無し／新規サービス開発にも関われる／在宅週4】
顧客である医療系メーカー（製薬企業・医療機器メーカー等）に向けて、医薬品/医療機器等のプロモーションを促進するサービスのご提案を行っていただきます。
医薬品が処方にいたるまで、医療機器が臨床現場で使用されるまでの本質的な課題を発見し、届くべき患者さんに正しく医療サービスが提供されるように自社サービスを組み合わせながら、最適なプロモーションの施策をご検討いただきます。
■営業の流れ
・見込み顧客へのアプローチ ※反響中心
・商談時に顧客の業務課題のヒアリング
・課題解決手段の提案（プロモーション施策など）
・クロージング（成約/契約）
※初回アプローチから受注までの期間は約3か月です。
【取り扱うサービス例】
〇製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナー
〇製薬企業のプロモーションを支援するための各種コンテンツ制作
※例えば下記のようなコンテンツを制作しています。
・医薬品の適正使用を促す 医師向けのコンテンツ（動画・Web・印刷物）
・疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット
・医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ
提供サービスの提案に際して、専門性の高い分野に関しては社内のプロフェッショナルと連携して進めることが可能です。
■連携チーム
・メディカルライター
・Web制作プロデューサー
・動画制作プロデューサー
【組織構成】
10名程度1チームで、30代メインに20～40代までが幅広く活躍しています。中途100％の環境です！
【本ポジションの魅力】
・メディカルマーケティングという成長市場で、大企業に向けた、新規サービス開発を含むソリューション提案の経験
・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土
・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方
※マーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。
【キャリアパス】
・6年目でマネージャー昇格事例あり。定性と定量の両面で評価します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 小伝馬町第1スタジオ＆オフィス（フォーリッチビル） 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,390,320円～5,820,800円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間9.5時間 30時間/月のみなし残業手当支給（年収に含まれます） ※年収を12分割して月給として支給します。 ※その他固定手当はライフプラン支援金 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：全国健康保険協会 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、サービス内容についてなど導入研修があります。 ■入社時導入研修 ■e-learning、オンライントレーニング ■資格取得奨励制度（会社が指定した資格に限ります） ＜その他補足＞ ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■ライフプラン支援金制度（企業型確定拠出年金制度・401K) ■リフレッシュスペース ■オフィスコンビニ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～28日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇：入社年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。 慶弔休暇、育児・介護休業（入社1年以上） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・医療業界かつ事業会社でのご経験 例）MR、CRCなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F |
| 事業内容 | ■特徴： 日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトm3.coｍを核に同領域において多様な事業展開を行うエムスリーグループの一員です。その中で弊社はメディカルマーケティング領域(医薬品や医療機器などのマーケティング活動)に特化したデジタルソリューション提供企業として、医薬品メーカや医療機器メーカのデジタルトランスフォーメーションを裏から支えています。メガベンチャー内スタートアップとして、ユニークな成長環境が存在しており、医療産業の中でも大きな割合を占める医薬品マーケティングの観点から社会課題の改善に挑戦しています。 ■急成長の理由： 当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。 ■事業内容： 製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供 他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発 ■当社の魅力： 業績拡大中で、一人ひとりの取り組みが会社の成長に直接つながる組織です。働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。設立から10年目のベンチャー企業で、経営層と従業員の距離が近く、個人の意見が反映されやすい環境です。 |
| 代表者 | 代表取締役 新井 浩二 |
| URL | https://www.m3dc.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | 製薬会社各社 |
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