正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【新大阪/自社勤務】【第二新卒枠】プロジェクトリーダー候補(製品系)※在宅可(26/4/1入社)
~プライムベンダー/健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人/充実の研修制度/多様な働き方に合わせた福利厚生/離職率2%の働きやすい環境/NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資で安定経営~
■概要
26年4月1日入社の第二新卒向け求人です。
■採用背景
・いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担当。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。
■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
大手製造業メーカーの空調管理システム、EV電池システム、自律移動ロボットなどの案件における組み込み、クラウドサーバーなど上流工程から一貫して開発に関わることができます。様々な案件や技術領域の仕事にチャレンジすることができます。入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として事業拡大に貢献していただくことを期待しています。
■配属予定部署の特徴
自主性の高い社員が集まり、トップダウンではなく現場主導で進めています。プライム案件を受注し、お客様とはビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しています。手がける製品は、車載電池やデジタル情報家電、複合機開発、医療検査機器、空調管理システムと多岐にわたります。
■案件事例
入社後は以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。
・大手製造業向け空調管理システムの開発
・自律移動運搬ロボット開発
・家電開発
・医療・オフィス機器開発
■育成・研修制度
IT業界や当社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、3か月間の集合研修を用意しています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:45~15:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号 勤務地最寄駅:JR東海道線線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~294,000円 <月給> 257,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4~6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:¥11,000~¥32,000/月(適用要件あり) 住宅手当:¥15,000または¥20,000/月(要件有り) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:ポイント制 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 合格奨励金制度(一時金) <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■リゾート施設(保養所)、スポーツ施設 ■クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等) ■育児勤務制度(小学6年生まで2時間時短勤務可) ■育児休業制度、介護休業制度 ■ファミリーサポート休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度(チャレンジ休暇制度) ■社内公募制度 ■クラブ・同好会支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業種未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉 ■必須条件: ・今後、ITもしくはIoT製品/Webサービス開発エンジニアとしてのキャリア形成を希望される方。 ■歓迎条件: ・なんらかのIT資格を保有されている方(基本情報技術者試験等) ・Webシステム開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータMSE |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)IoTサービス事業 「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供 通信キャリアサービス/小売・流通サービス/電力関連サービス等のシステム構築 (2)プロダクトサービス事業 モバイル端末(従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット)、情報家電、複合機、医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供 (3)オートモーティブビジネス事業 車載プラットフォーム開発 車載機組込み開発、 および開発支援サービスの提供 車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nttd-mse.com/ |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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