【株式会社ＮＳＦエンゲージメント】【厚木】顧客拠点におけるEHS活動の企画・推進業務◇リモート可／大手クライアントとの取引多数◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【厚木】顧客拠点におけるEHS活動の企画・推進業務◇リモート可／大手クライアントとの取引多数◎


～顧客拠点における安全衛生・環境活動の事務局業務◎／大手クライアントの工場EHSの推進支援／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／テレワーク可／フレックス勤務／年休125日／土日祝休み～

■業務内容：
国内有数の大手クライアントおよびそのグループ会社に向けて、顧客拠点における安全衛生・環境活動を支える事務局業務をご担当いただきます。顧客企業の安全衛生への取り組みをリードし、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献いただくことがミッションとなります。

■具体的な業務：
＜安全衛生事務局業務の推薦＞
・顧客企業の安全衛生事務局と連携し、委員会資料の作成・運営
・産業医/衛生管理者巡視における日程調整、巡視同行、記録作成
・法的届出(法定資格者の選任/解任届や健康診断実施報告 など)のサポート

＜安全衛生におけるイベント実施と従業員の安全衛生意識の醸成＞
・安全週間や衛生週間、安全イベントの企画・運営を通じた社員の安全意識の向上支援

＜ISO45001 労働安全衛生マネジメントシステム＞
・リスクアセスメント/順法調査/内部監査/マネジメントレビューの実施 等

＜クライアントの課題に応じた安全衛生活動の企画/推進＞
・企業規模やオフィス・工場レイアウト・業務内容に応じ、独自の安全衛生への取り組みの企画・立案・実行
・顧客企業の現場における潜在的なリスクを分析し、事故や怪我防止のための具体的な対策を提案・実行支援
・社内の設備・機器を安全に活用するための技術指導(テクニカルアドバイザー業務)の実施。

■就業環境：
・勤務地：顧客企業の拠点（神奈川県厚木市）※一部首都圏での勤務有り
・年休125日／土日祝日休み
・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30）
・テレワーク可（週1～2回程度を想定）
・残業：20~30h程度/月（繁忙期：2～3月は~45h程度/月の場合も有）

■配属先：
厚木拠点には現在8名の弊社社員が在籍しております。
（50代～：4名/40代：2名/30代：2名）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】