契約社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【札幌】※未経験歓迎※派遣営業/地域に根差した総合人材サービス/完全週休2日制(土日祝)
<札幌本社/総合人材サービス会社/札証上場/札幌駅徒歩5分の綺麗なオフィス環境/派遣営業/北海道内初の人材会社として設立/創業35年以上の歴史/完全週休2日制(土日祝)>
■職務内容:
・当社の派遣営業担当として、企業の人材に関する課題をヒアリングし、要望に応じた人材を募集し、仕事を探しているスタッフとマッチングをする仕事となります。個人/法人両者の間に入り対応をしていきます。
■職務詳細:
<企業対応>
・派遣先の企業を訪問し、派遣労働者の需要を把握し、派遣の提案や契約の獲得を行います。また、既存の派遣先との関係を深めるための営業活動も行います。
・募集する人材要件や提示条件のすり合わせのもと、求人案件を獲得します。
<個人対応>
・就職を希望する登録者から希望の勤務条件のヒアリングを行い、登録者1名1名に合った最適な就業先をご提案します。
・就業中のスタッフの状況確認を行い、長期的な就業をフォローします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
・営業エリアは札幌近郊となり、社用車や公共交通機関を使用して移動します。
・大手~北海道地場の中小企業まで幅広いお客様の対応をしております。(1人当たり30社担当)
・派遣業界のトレンドやルール/競合他社の動向を把握やクライアントとの関係構築とても重要な業務となります。また、やスタッフのマッチング
■1日のタイムスケジュール例:
▼08:50 出社/09:00 朝礼/今日の予定・アポイントの確認/10:00 取引先企業A社へ/求人内容のヒアリング/12:00 昼食/14:00 取引先企業B社へ/派遣スタッフの状況伺い/17:00 社内業務/事務作業/18:00 退社
■入社後の流れ:
・先輩社員とのOJTを通して、業務をレクチャーしていきます。必要な知識は入社後1つずつ学べる環境なので、未経験でも安心の環境です。
■組織構成:
・同部門は3名で構成されており、未経験の中途入社がほとんどです。20~30代のスタッフが活躍している環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※1~2年以内での正社員登用を前提(正社員登用率80%) <試用期間> 6ヶ月 ※同条件 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西5-7 sapporo55 5F 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※ご本人のご希望に合わせて、転勤可否を選択いただけます。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 241万円~361万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~230,000円 固定残業手当/月:54,320円~70,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,320円~300,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:年1回(業績による※直近2期連続実績有) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■無料セミナー聴講(月1回)、管理者研修有(月1回) ■オンライン研修プログラム無料受講制度有 <その他補足> ■定期健康診断、ストレスチェック ■永年勤続表彰(5年・10年・20年) ■日ハムやコンサドーレ観戦チケット抽選 ■星野リゾートトマム等宿泊施設割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績有)、有給休暇、介護休暇 ※業務により土日祝勤務の場合は、振替休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作 ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 ・人材業界での経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤリアバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西5-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1.人材派遣事業/2.メディカル事業/3.アウトソーシング事業/4.人材派遣関連事業(関東)/5.人材紹介事業/6.再就職支援事業/7.教育・研修/8.ペイロール事業/9.日本語学校運営事業/10.その他 ■ビジョン: 当社は昭和62年(1987年)に北海道で最初の人材紹介会社として事業を開始し、北海道に優良で適正な労働市場を創造することを目標に各種事業を展開してきました。 常に時代や市場が求める人材サービスに対応するため、新たに人材派遣、再就職支援事業を開始しました。人材派遣事業においては事務系、医療系、そして販売系人材の派遣を展開してきました。また、民間企業から受託する再就職支援事業に加え、行政官庁からは雇用対策事業である失職者への就職支援業務を受託するともに、若年者、高齢者、職場復帰を目指す女性、生活困窮者に対し就職の実現のための支援を行ってきました。現在は既存の人材サービスに加え、新サービスである「ストレスチェック」の代行及び、外国人人材の採用と活用に向けたサービス展開を行い、着実に成果を上げております。今後も人材と企業からの信頼を得る新たなサービスを積極的に投入し、さらなる飛躍を目指してまいります。 ■経営理念: ~信頼のお付き合いをモットーに社会のブレーンたらん~ キャリアバンクは信頼される企業活動を通し、お取引先と人材の心強いブレーンとなるべく、雇用創造の役割と使命を果たします。 ■スローガン: ~Work Work(ワクワク)社会の創造~ キャリアバンクの役員及び全社員は、お取引先と人材から信頼を得る人物像と、たえず能力の啓発と向上を目指し、一生懸命働き(Work Work)自らの価値を高めていきます。その価値を社会が求める「雇用創出の機会」に役立て、お取引先と人材の付加価値創造に寄与し、お互い仕事の楽しさを感じ合いワクワクしながら世の中の成長に力を注ぎ、社会の創造に向け挑戦します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.career-bank.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年11月 |
| 資本金 | 256百万円 |
| 売上 | 7,127百万円 |
| 従業員数 | 339名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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インサイドセール*未経験・第二新卒OK*フルリモート*月給25万~*研修充実
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人材コーディネーター*未経験OK*年休125日*誕生日2万円支給*ネイルOK
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