NEW
正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【札幌】部長候補|インサイドセールスプレイングマネージャー◆人材ビジネス向け業務管理システム
~インサイドセールス体制の企業でのマーケティング経験をお持ちの方へ/導入実績全国約1,000社、約15,000ライセンスを誇る「STAFF EXPRESS」提供企業~
■業務内容:
人材ビジネス向け業務管理システム「STAFF EXPRESS」のインサイドセールスの、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。いずれは、マーケティング(デジタルマーケティング)領域の責任者を兼務し、経営にも関与いただくことを期待しています。
■業務詳細:
◇セールス部門の課題把握・分析と対策
◇マーケティング戦略の企画立案・実行
◇当社サービス展開についての企画立案・実行
◇当社ビッグデータ活用の企画立案・分析・実行
◇お客様向けの、当社サービス紹介ウェビナーの立案・実行
◇当社サービス紹介サイトの分析と改善、紹介動画の企画立案・ディレクション
◇マーケティング部門のマネジメント・人材育成
■組織構成:
<セールス部門>
20~30代5名(うち一名は管理職)で構成されています。いわゆる、「営業」のイメージよりは穏やかな雰囲気で「ちょうどよい距離感」の社員が多いです。
■当社について:
当社は、人材業界を支えるパッケージシステム「STAFF EXPRESS」を軸としたクラウドサービスを提供しています。導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFF EXPRESS NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」約20,000社が利用しています。
<社風>
風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。
<理念>
当社では、「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:359,000円~609,000円 <月給> 509,000円~759,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ※昇給率4.9%(定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年 度実績) 平均昇給額は15,971円です。 ■賞与:年2回 過去実績…計4~6ヶ月分 ※業績により変動 ■その他固定手当:役職手当、職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限\15,000/月 家族手当:配偶者\5,000、18歳未満の子\5,000/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(教材費・受験料補助、資格手当) ※ビジネスキャリア検定2級_月2,500円、日商簿記検定2級_月5,000円、 ITパスポート_月1,000円等、他該当資格有 <その他補足> ■定期健康診断制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■お菓子コーナー(お菓子が無料) ■ソフトドリンク無料提供 ■服装自由(カジュアルな私服でOK) ■髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可 ■入社半年以内の社員対象座談会(軽食あり) ■社内交流イベントあり(費用は全額会社負担) ■福利厚生代行サービス(映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可) ■在宅・時短勤務の実績あり(※) 条件あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与★希望休の取得OK ■年末年始休暇(5日)■夏季休暇(1日)■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績有)■育児休暇(男女ともに取得実績有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インサイドセールス体制のある企業でのマーケティング経験(クラウド系サービス企業での経験だと尚可) ・部長~役員クラスの経験 ■歓迎条件: ・分析力・企画力・実行力をお持ちで、主体的に新しい試みを続けられる方 ・メンバーのマネジメント、キャリア形成、モチベーションアップ、各部署との調整等の管理業務経験をお持ちの方 ・当社製品の知識習得に前向きな方 ・自発性・能動性があり、新しい風を吹き込めるタイプの方 ・円滑に部署の雰囲気や意識を変えていける方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスアイ・システム |
---|---|
所在地 | 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2.1 9F |
事業内容 | ■事業内容: 人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供 ■社風・理念・成長性: (1) 社風 風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 全体の平均年齢30代のため、若手の内から実力次第で責任ある業務・役職を任せています。 (2) 理念 「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。 (3) 成長性 EXPRESSシリーズのリリース開始から堅実に利用社数を増加させおります。 導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFFEXPRESS NEO」は約200,000名、得意先向けサービス「STAFFEXPRESS PARTNER+」は約20,000社が利用しています。 警備業向け総合支援システム「GUARD EXPRESS」も提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 森元 潤治 |
URL | https://www.si-system.jp/ |
設立 | 年2005年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 181,100百万円 |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 38.2歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。