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正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【未経験歓迎◎】【群馬/高崎】食肉加工スタッフ◆正社員/残業月10h程/転勤無しで長期就業叶う!
【17:15定時◎/ほとんどが未経験からの入社のため安心の研修体制!/食肉加工のプロフェッショナルに!/転勤無しで地元で働く】
■業務内容:
生鮮食品を基盤に、食肉や青果、惣菜事業を展開し、外食業界を中心に販売を行っている当社にて、食肉加工をご担当いただきます。
過去御入社された方も未経験の方がほとんどで、入社後業務についてしっかりとお伝えいたしますので、ご安心ください!
■業務詳細:
食肉のスライス加工やカット加工、ミンチ加工を行うことがミッションです。食肉加工に付随して、計量や袋詰め、箱詰め作業等もご担当いただきます。
<補足>
・検品は別の担当者が行います。
・夜勤は生じません。
■配属部署:
製造は15~20名の社員が担当しています。 中国やベトナム等、外国籍の社員も働いています。
注文に応じてスタッフ間で連携を取りながら進めるため、わからないことも質問しやすい環境です!
■働き方:
・時間外労働:月平均10時間
・工場内空調:1年を通して18℃に設定されているため快適です◎
・ロッカー、更衣室、休憩室もございます。
・週休:水曜・日曜定休
■当社の特徴:
・当社は、食肉や青果、惣菜事業を中心に「食」に関わる事業を広く展開しています。現在は自社ブランドの開発にも力を入れており、売上を順調に伸ばしています。
・当社では、安心安全な食品を安定して提供するために、自社で調達から加工、配送、提供まで、一貫した流通システムを確立しています。従業員一人ひとりがプロ意識を持って取り組むことで、全社全部門における品質が向上するだけでなく、一人ひとりのスキルアップにもつながっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市本郷町121 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当(上記年収とは別に支給します):実労働との連動支給/月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定に準じます。 住宅手当:会社規定に準じます。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の社員が対象です。 <定年> 65歳 再雇用制度:有(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:有 <その他補足> ■制服を会社が貸与します。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■週休:水曜・日曜定休 ※年3回ほど、休日出勤が生じます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎!~ ■必須経験: ございません。業界・職種ともに未経験の方もご応募いただけます。 興味のある方はぜひご応募ください。 ■歓迎経験: 工場やスーパーにおける食肉加工の経験をお持ちの方は歓迎します。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オルビス株式会社 |
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所在地 | 〒142-0051 東京都品川区平塚2-1-14 |
事業内容 | ■事業内容: 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売を手がけています。 ■MISSION: ひとりひとりが持つ美しさが、多様に表現されるここちよい社会へ。 ■VISION: 常識にとらわれない視点から、日常文化を美しく創造しつづける。 ■INNOVATION HISTORY: バブル最盛期の1987年、ポーラグループのベンチャー企業として誕生したオルビス。創業当初から、世の中の当たり前に問いを立て、新しい価値を生み出してきました。 常識に捉われない新しいプロダクト開発はもちろんのこと、1999年には化粧品業界で先駆けてECサイトをオープン。 2000年からは全国へ店舗展開をスタートし、経済が低迷していた時代に飛躍的な事業成長を遂げてきました。 常識にとらわれないプロダクト開発とサービス展開で成長を遂げてきた一方、成長期の成功体験にとらわれるあまり、市場の変化やスピードに適応できなくなっていきました。 さらに、テクノロジーの進化などにより化粧品業界への参入障壁が低くなり、これまで以上に競合ブランドとの差別化が求められるようになりました。 市場でのプレゼンスが低迷することを見通し、このままでは衰退期に入ってしまうという危機感から、2018年、創業時に立ち返ってリブランディングを実行します。 一人ひとりの持つ力を引き出し、多様な美しさや可能性が広がるここちよい社会の実現をオルビスは目指しています。 実現に向け、お客様の価値感に寄り添い、テクノロジーの力で自分らしい美しさを見つけられるパーソナライズな提案に注力しています。 そして、「SMART AGING(スマートエイジング)」の価値をより多くの方に届けていくために、新規事業やグローバル展開にも挑戦していきます。 |
代表者 | 代表取締役社長 山口 裕絵 |
URL | http://www.orbis.co.jp |
設立 | 年1984年6月 |
資本金 | 110百万円 |
売上 | 176,311百万円 |
従業員数 | 1,055名 |
平均年齢 | 36.8歳 |
主要取引先 | - |
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