【株式会社サンホーム岡山】【岡山／経験者歓迎】ルームアドバイザー◆反響型営業◆社宅あり◆インセンティブ支給【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【岡山／経験者歓迎】ルームアドバイザー◆反響型営業◆社宅あり◆インセンティブ支給


～未経験OK／住宅補助、家族手当、資格手当しっかり／インセンティブ年間65万～70万円支給／岡山県トップクラスの物件情報でお客様のニーズ応える仕事～

■業務内容：
※顧客からの問い合わせや反響（資料請求・来店・電話・Webフォームなど）に対して対応する営業スタイルで、飛び込み営業やテレアポ営業などは一切ありません。
・お部屋探しの対応・ご案内
・賃貸物件オーナー様との打合せ
・物件情報の更新・管理
・新規管理取得営業、物件オーナーへの提案営業
※個人のお客様が8割ほどで、2割法人のお客様（会社の寮のご相談）です。

■具体的には：
（1）来店されたお客様の対応
ご予約のお客様、飛び込みのお客様の接客
（2）お部屋の内見案内
お客様が内見希望をする物件を社用車でご案内
（3）物件情報の収集
ご入居orご退去により日々物件情報は変動します。いつも最新の情報を提供していくために、物件オーナーや管理会社よりお部屋の空室情報などを収集
（4）不動産サイトなどへの物件情報の登録
資料を基にWebサイトへの簡単な入力作業
（5）契約書の作成、各種手続き
既存の契約書原本に契約物件の情報を入力し作成

■インセンティブ：
成約件数（年間）200件～250件　（1件あたり1,000円～6,500円）
インセンティブ支給額（年間）650,000～700,000円

■所属部署：
・入社後配属となる部署は賃貸管理がメインです。賃貸管理は合計約10名が在籍しており、20代～30代前半の社員の割合が高くなっております。
・社員同士、出社日を合わせてチームMTGや懇親会等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。

■当ポジションの魅力：
◎不動産の賃貸や管理の知識が幅広く身につく
◎岡山県内で屈指の物件情報力

■しっかりとした評価制度：
「人事等級制度制度」という評価制度を取り入れています。多様なキャリアパスが選択できます。
◎能力／等級が上がるにつれてコンピテンシーが変化します。チームの組織を強化します。
◎専門性／賃貸・管理・売買と専門性を深化させ、基礎的なスキルからより高度な知識へステップアップします。
◎役割／業務遂行と戦略・計画の役割を等級に応じて変化します

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】