NEW
正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【大阪】社長アシスタント◇「暮らしを豊かにする」ライフスタイルを提案する企業/残業5h程度
<「衣・食・住・遊・育・美」― 暮らしをまるごとデザインする会社です/残業時間5時間/秘書として社長をサポート/企業を一緒に大きくしていきたい方歓迎です!>
■業務内容:
スケジュール調整、タイムキーパー、ファイリング、来客対応などの秘書的な業務から、社長のMD(アパレルのマーチャンダイザー)アシスタントとして、中国の工場との窓口、生産発注管理なども担っていただきます。(中国語スキルは必要ありません。日本語でやり取りします。)
■社長の業務:
下記のように多岐にわたります。スケジュールが滞りなく進められるよう、スケジュール調整いただくのが主な仕事です。
◇経営計画・経営戦略立案
◇管理部(財務経理・人事)統括
◇ブランド(Keiito、NORTHERN TRUCK、LILASIC)統括
◇Keitto(婦人服、雑貨)のMD:年間10シーズンの企画、テーマ立案、リサーチ、生産に関わる工場との交渉、マーチャンダイジング
◇卸事業(toB):営業統括(婦人服、雑貨、焼菓子、パンの卸)、販促、営業戦略立案、指示、売上報告からの戦略再考・指示
◇morineki Keittoのショップ運営統括(toC)
■企業理念:
「手に届く、豊かな暮らし。」
この言葉に、ノースオブジェクトの企業活動すべてが集約されています。
高級すぎず、安っぽくもない。「日々の暮らしを丁寧に生きる」人たちに寄り添い、自然体で心地よい毎日を提案する――そんな価値観を大切にしています。
■求める人物像:
会社の目指すものや価値観に興味を持ち、共感・理解をもって前向きに取り組んでいただける方、指示待ち、受け身ではなく、自ら積極的に仕事を探して課題解決や提案をしていただける方、働くことを楽しめる方を求めています!業務効率化のためにAI活用を行ってきた・やっていきたい方もお待ちしております。
■当社について:
子育てママ、ファミリーに心豊かな暮らし方を提案することを理念に掲げ、自社企画のアパレル商品や食品を企画・卸売しています。
直営店舗の並ぶ街「morineki Keitto」では、ブランドの世界観を具現化するとともに、大東市街づくりプロジェクトに参画し、地域とのつながりも大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ・雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2032時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市北条3-8-1 勤務地最寄駅:JR学研都市線/四条畷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~385万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,338円~226,922円 固定残業手当/月:45,800円~50,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,138円~277,322円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮のうえ応相談 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績計2ヶ月分)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30,000円/月) 家族手当:配偶者5,000円/月・子供1人10,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内の研修制度あり(オンライン教育ツールの受講) <その他補足> ■民間医療保険加入(会社負担) ■産休・育休(法定どおり) ■時短勤務制度 ■テレワーク・在宅勤務制度(週2日程度。完全在宅は不可) ■服装自由(店舗ヘルプの場合は制服貸与) ■自社製品の社員割引 ■リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート)利用可 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています。 ◇消毒液設置 ◇定期的な洗浄・消毒 ◇定期的な換気 ◇オフィスでの座席間隔確保 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土日祝休(月に一回程度土曜か日曜に出社あり。イベント手伝いのため。) GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、 連続休暇(7月と2月の年2回)※一斉有給消化を利用した連休有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel/word) ・当社の理念に共感し、ともに実現を目指してくださる方 ■歓迎条件: ・社長または役員秘書経験のある方 ・ジェネラリスト志向の方 ・業務に垣根を作らず、積極的に課題を見つけていける方 ・サポートに喜びを感じられる方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ノースオブジェクト |
---|---|
所在地 | 〒574-0011 大阪府大東市北条3-8-1 |
事業内容 | ■事業内容: 婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売、直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営 ■事業の特徴: north objectはアパレル卸売業を基盤に、小売(アパレル・ベーカリー・レストラン)事業を展開しています。 原点にあるのは、子供の成長にともなう変化や初めての出来事に一喜一憂しながらも、子育てという大切な時間に向き合って、一生懸命頑張っているママたち、そしてファミリーの役に立ちたい・・・・という想いです。 日常にあるものに少し手間をかけて、あまりお金をかけずに家族一緒に日々を楽しむ工夫をする。そんな心豊かな暮らしを、私たちの提案するブランドの世界観で彩り、衣食住にわたり提供していきたいと考えています。 ■街づくり: 2021年3月に大阪府大東市の新社屋に本社を移転し、アパレルショップやレストラン、ワークショップスペースなどが並ぶ、子育てママとファミリーが楽しめるまちをオープンしました。ノースオブジェクトが目指すのは、「憩い、つながり、高まる 普段暮らしのエンターティメントパーク」。来られたお客様が心地よく憩い、絆がつながり、気持ちが高まる、そんな場所を作っていきます。 ■同社の特徴: 着心地が良く、汚れても洗っても丈夫でアイロンをかける手間もいらない、でもディテールや素材にノースオブジェクトらしい細かいこだわりがあって、それでいて躊躇せずに購入できるお手頃感を大切にした、ママの暮らしに寄り添う服作りをしています。 |
代表者 | - |
URL | http://northobject.com/ |
設立 | 年1999年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,758百万円 |
従業員数 | 74名 |
平均年齢 | 39.4歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。