正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【千葉】物流スタッフ(リーダー候補)◆完全週休二日制/残業少なめ/私服勤務可能/化粧品メーカー
★売上、店舗数も過去最高を更新中。幅広い層から支持される自社化粧品を展開!
★7月に移転したばかりの新施設です!
★業績好調とリニューアル移転に伴い、増員募集を行います。
物流センターでは主に製品の「包装・表示の作成・保管・出荷」を行っており、物流スタッフとして、パートスタッフと協力し出荷、入荷、加工管理、事務などに携わっていただきます。
■主な業務内容:
・入荷管理:在庫の管理
・加工管理:ラッピング、梱包
・出荷管理:ピッキング、検品、梱包、発送
・物流事務:物流システムオペレーション、電話対応(在庫確認や発送依頼など、社内からの問い合わせ中心)、各種書類作成(送り状、納品書、伝票など)、データ入力や数値チェック(主にExcel使用)
など
★アルバイト・パートスタッフと協力しながら、マネジメントの先にある業務改善を行うことが本ポジションのミッションです。各セクションのまとめ役として効率的な人員配置を予測し、商品の出荷傾向から効率的な作業導線を検討するなどの業務がメインとなります。
■組織体制:
・正社員5名、契約社員2名、パート21名
・女性が9割で平均年齢は40歳
※各店舗からの注文が多い時はみんなで協力してテキパキ作業を進めますが、作業が落ち着いた時間や休憩中には、スタッフ同士がリラックスして会話を楽しむ時間が多いです。
■当社について:
・当社は東証上場企業の化粧品部門から独立した会社です。日本/海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品/健康食品を販売しています。
・不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。またインバウンド向けの化粧品事業をメインに展開しており、国内店舗では現在約113店舗で取り扱い、更に認知度が広まっております。
■社風
成長性や事業展開ももちろん魅力ですが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。
部署の垣根を越えてフラットに、わからないことや不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:291,000円(下限年収でのオファーの場合) ・基本給:291,000円 ・その他固定手当:0円 ※残業代別途全額支給 ※みなし残業なし ※残業代別途全額支給 ※みなし残業なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場(移転先) 住所:千葉県茂原市中の島町948 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 435万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~336,000円 <月給> 311,000円~336,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 本人希望で65歳まで延長可(諸条件あり) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修/定期面談 <その他補足> ・服装自由 ・永年勤続手当 ・人事評価制度 ・定期健康診断 ・社用PC/携帯貸与 ・入社時弊社商品プレゼント(高級化粧品サプリなど) ・飲料水無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇12月30日~1月3日)、夏季休暇 ※年休120日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPC操作ができる方(Excel、Wordなどのofficeソフト) (1年以上) →飲食、小売業やアパレル業界での商品在庫管理などもOKです 例:販売業ご経験者でストックの管理、発注、棚卸など一連、物流に携わっており、かつご興味のある方なども歓迎です ・何かしらのピープルマネジメント経験 ■歓迎要件 ・物流管理システム(WMS)運用経験(1年以上) ・フォークリフト免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒロソフィー |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-6-4 ヒロソフィー三田ビル |
| 事業内容 | 【事業内容】 当社は、東証上場企業の化粧品部門から2003年に独立した会社です。 日本・海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品・健康食品を販売しています。 その他にも不動産事業、メイクアップ事業など、国内外問わず事業の発展を絶やさず成長を続けている会社です。 【社風】 ブランドの持ち味を引き出しつつその価値を最大化させることができる企業です。 日本市場で売れるための仕組み作りはスキルやノウハウだけが注目されがちですが、結局は「人」と「人」との関係性が信頼を生み、社内外、国内外問わずIでもYOUでもなくWEの精神でチームとして協働していく姿勢が、他社と異なる点であると自負しております。 ただ「モノを売る」という「行為」に留まらず顧客目線を大事にしているので、 成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 部署の垣根を越えてフラットに、不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は歓迎する風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動をお待ちしております。 本社メンバーは中途社員で構成されており、ベテラン企業で落ち着いた雰囲気を持ちつつ、砕けるときには砕けあえるような離職率も低い環境です。本社従業員の離職率も直近1年間で10%以下と大変低くなっております。 一度ぜひご応募していただき、ご自身の目で耳でその雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。 【開発方針】 原価よりもクオリティを意識し、なによりも販売してくださる、現場の販売員スタッフが「お客様に販売したい!」と思える魅力的な商品を立案し作成することを大切にしています。 「自分が売りたい」ではなく「どうすればお客様の手に取っていただいて売れるのか」という幅広い視点で、日々の世の中で起こる事象を自分事で考えることのできる方が活躍しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hirosophy.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 312名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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