正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【目黒駅近】法人×提案営業×成長市場◇画像処理ソフトウェアで工場の自動化を推進する技術商社/土日祝休
~【目黒駅近】法人×提案営業×成長市場◇画像処理ソフトウェアで工場の自動化を推進する技術商社/土日祝休/年休125日~
■職務内容:
・製造業のお客様(自動車・半導体・食品・医薬品など)に向けて、以下のような営業活動をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・リードリストを元にした、顧客開拓活動
・ターゲット顧客への製品の導入提案
・製品導入に向けた支援
・製品導入後の顧客との関係性の維持
・既存顧客への新製品の提案
■当求人の特長・遣り甲斐
◎ 顧客基盤の厚さ
・30年以上にわたり日本市場で実績を積み、国内の大手製造業を中心とした顧客ネットワークを保有。既存顧客には、長年の関係性と業界理解を活かして、信頼関係に基づいた営業が可能です。
◎ 技術サポートの差別化
・営業担当と技術部門が連携し、顧客の現場に合わせた導入支援を実施。他社にはない“手厚い技術フォロー”が強みです。
◎ 新規営業も着実にスタートできる
・新規開拓は会社の支援体制があり、導入後は継続購入されるサブスクリプション型のモデルを構築。製品自体の独自性と信頼性により、海外メーカーとの競争においても優位性があります。
■当社について:
私たちは「世界の天才たちの夢をビジネスに-技術立国日本を取り戻す」をミッションに掲げる、テクノロジープロバイダーです。かつての「技術立国日本」を取り戻す原動力となりたい、その一心で世界中から最先端テクノロジーを発掘し、国内の生産現場へ提供することで、産業界全体のモノづくりを後押ししていくことに情熱を注ぎ、真剣に取り組んでいます。他方、世界には最先端テクノロジーの開発に情熱を注ぐメーカー・ベンチャー企業が数え切れないほどいます。私たちはその中から真の天才を発掘し、その彼らと同じ夢を共有し、世界No.1となるためのサポートをしていく、これも我々の大事なミッションです。このミッションのもと、多様なバックグラウンドをもったメンバーが、日々切磋琢磨しながら活動しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社★ 住所:東京都品川区上大崎2丁目24ー9 アイケイビルディング 4F 勤務地最寄駅:JR線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~444,000円 固定残業手当/月:67,000円~111,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~555,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上決定します。 ※22:00以降の時間外勤務は追加支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:2017年7月に確定給付年金に移行 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格手当、自己啓発手当、英会話研修費用補助、資格試験費用補助 <その他補足> ■退職金制度 ■企業年金(確定給付) ■慶弔見舞金 ■永年勤続報奨 ■社内懇親会の費用補助 ■冷凍社食(オフィスプレミアムフローズン) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)・祝日/年末年始、年次有給休暇/リフレッシュ休暇(夏期休暇)、慶弔休暇/ファミリーサポート休暇、産前産後・育児休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3年以上の法人営業の経験を有し、以下の2点を満たすこと 【営業力】リードのリストを元にした「新規顧客開拓」「休眠顧客開拓」「競合製品の置き換え」等の活動で実績を残されたご経験 【提案力】既存の製品/サービスを提供するだけでなく、顧客ニーズに応じて工夫した提案を行い実績を残されたご経験 ■歓迎条件: ・ハイテク産業(※)における営業経験 ※:半導体、電子部品、電子機器、FA機器、産業用機械、IoT 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒852-8117 長崎県長崎市平野町15-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・生命保険の募集に関する業務 ・損害保険代理業 ・法人リスクマネジメント業務(経営分析、事業継承) ・ライフコンサルティング業務(家庭のキャッシュフローから老後の資産設計まで) ・金融商品仲介業 ・損害保険の損害調査及び鑑定業務 ・自動車・中古自動車等車両の販売、買取及びリース ■同社の特徴: ・1998年創業。投資教育・資産運用・保険などの各種セミナーや住宅ローン相談業務、相続対策業務を展開。また、損害保険・生命保険代理店としても事業を手掛けてきました。本社以外にも、長崎県内に佐世保支店、島原Officeを構えるほか、福岡県や熊本県にも支店を設置し、順調に業績を伸ばしています。 ・「自分の生きる人生を愛し、自分の愛する人生を生きる」という経営理念を掲げており、ひとを喜ばせることばかりをいつも一所懸命に考え、ひとりでも多くの人に感動を与えられる企業であり続ける!というミッションの達成を目指しています。 ・当社は、持続可能でよりよい世界を目指す国際目標である「SDGs」の達成にも貢献。公衆衛生の改善や医療技術の進歩に伴うライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや提案、付帯サービスの利用によりお客様が健康で長生きするためのサポートを行っています。 ~働きやすい環境~ ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2021」を取得。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100%です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 山口 智久 |
| URL | http://www.rincs1998.co.jp |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 940百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | ■千葉県国民健康保険団体連合会 ■埼玉県国民健康保険団体連合会 |
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