【エコシステム千葉株式会社】搬入管理／未経験歓迎／研修制度有／賞与7カ月分／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/11/26(水)
【この求人を要約すると…】
・【未経験歓迎】資格取得支援・研修を通して成長
・【働きやすい】残業10h未満／年休120日／転勤無
・【安定性】プライム上場企業グループ／福利厚生充実


【20代、30代活躍中！】産業廃棄物をプラント内へ搬入するための管理業務をお任せ／研修・サポート充実


具体的な仕事内容
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「プラント」とは？
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あなたの職場となる「プラント」とは、複数の設備が組み合わさってできている工場のことです。当社のプラントは日本最大級の規模を誇り、さまざまな産業廃棄物の処理を行っています。

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どんな仕事をするの？
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メーカーをはじめ、様々な場所で発生した産業廃棄物が当社に運ばれます。工場内には、産業廃棄物の種類ごとに荷下ろし、保管を行う区画が設けられています。

今回募集の「搬入管理」では、運ばれてきた産業廃棄物の搬入をスムーズ行うための「誘導」やフォークリフトを使用した「積み下ろし」をお任せいたします！

＜例えばこんなものを処理します＞
■廃プラスチック
■製造過程で発生する酸性・アルカリ性の廃液、使用後の廃油
■下水処理汚泥
■工事現場で出た汚染土壌・廃塗膜
■使用後の機器類　など

地球の環境を守ることはもちろん、中には当社のプラントでしか処理できないものもあったりと、社会貢献性の高い仕事を通じて自分の仕事に意義を感じられることが魅力です。

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入社後サポート
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【1】基礎研修
業務の基礎は先輩社員からOJTでレクチャーします。
【2】資格取得支援
フォークリフト運転免許や危険物取扱者など、業務に関係する資格の取得を会社が支援しています。
【3】OJT
入社後約半年は研修期間として先輩の業務を間近で学び、安心して実際の業務に挑戦できます。

★研修・先輩のサポートが充実しているため、未経験の方もご安心ください！

チーム／組織構成
30代を中心に若手メンバーが活躍中！搬入の際はメンバー同士の連携も大切なため、コミュニケーションが盛んで明るいチームです！
※中途入社が93％！異業種出身のメンバーも多く、さまざまバックグラウンドを活かして活躍しています。


【社員インタビュー1】採用担当 Sさん
この先も無くならない、必要とされる仕事のため安定感は抜群です。労働環境の整備にも力を入れており、入社後も長期的に活躍できるような態勢を整えています！

【社員インタビュー2】搬入管理／2022年中途入社 Sさん
労働環境、条件に惹かれ入社しました。福利厚生が整っているため、安心して仕事と向き合えます。資格取得の支援もあるため、入社後にスキルアップしどんどん仕事の幅を増やしていくことも可能です。

【取材レポート】
先輩がエコシステム千葉へ入社した理由とは？
今回は2022年7月にdodaを見て入社したSさんにお話を伺いました。

「当初は条件が良くて入社を決めましたが、実際に仕事をしてみるとさらなる面白さも発見できました。多くの運搬会社さんからの搬入を担当するため、時間が過ぎるのが早いですね。」と語ります。

未経験でも大丈夫なのか聞いてみたところ「重機の操作は練習もできるので大丈夫ですよ。私もあまりセンスがなかったのですが（笑）、今は自由に乗りこなせています。」と笑顔で答えてくれました。待遇も労働環境も入社後に良くなったと語るSさんは「この先も安心して、仕事を続けていけると思います」と取材を締めくくってくれました。

【取材レポート_やりがい】
同社でしか処理できない産業廃棄物があったり、誰かがやらなくてはならない処理を行っていたりと、社会貢献性の高い仕事です。過去には、台風の被害で生じた瓦礫も受け入れたこともあるなど、人々の暮らしを陰ながら支えている実感を持てることは最大の特徴です。

【取材レポート_きびしさ】
1日を通して多数のトラックの誘導を行います。外での作業となるため、天候に左右される一面は少々厳しさを感じるでしょう。ただ、重たいものは重機を使用して対応するため身体的負担は少なく、この先も長期的に働けるポジションです。