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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/11/26(水)
【この求人を要約すると…】
・【未経験歓迎】資格取得支援・研修を通して成長
・【働きやすい】残業10h未満/年休120日/転勤無
・【安定性】プライム上場企業グループ/福利厚生充実
【搬入管理】産業廃棄物をプラント内の適切な場所へ搬入するための管理業務をお任せ/研修・サポートあり
具体的な仕事内容
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「プラント」とは?
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あなたの職場となる「プラント」とは、複数の設備が組み合わさってできている工場のことです。当社のプラントは日本最大級の規模を誇り、さまざまな産業廃棄物の処理を行っています。
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どんな仕事をするの?
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メーカーをはじめ、様々な場所で発生した産業廃棄物が当社に運ばれます。工場内には、産業廃棄物の種類ごとに荷下ろし、保管を行う区画が設けられています。
本ポジションでは、運ばれてきた産業廃棄物の搬入をスムーズ行うための「誘導」やフォークリフトを使用した「積み下ろし」といった管理業務をお任せいたします!
<例えばこんなものを処理します>
■廃プラスチック
■製造過程で発生する酸性・アルカリ性の廃液、使用後の廃油
■下水処理汚泥
■工事現場で出た汚染土壌・廃塗膜
■使用後の機器類 など
地球の環境を守ることはもちろん、中には当社のプラントでしか処理できないものもあったりと、社会貢献性の高い仕事を通じて自分の仕事に意義を感じられることが魅力です。
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入社後サポート
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【1】基礎研修
業務の基礎は先輩社員からOJTでレクチャーします。
【2】資格取得支援
フォークリフト運転免許や危険物取扱者など、業務に関係する資格の取得を会社が支援しています。
【3】OJT
入社後約半年は研修期間として先輩の業務を間近で学び、安心して実際の業務に挑戦できます。
★研修・先輩のサポートが充実しているため、未経験の方もご安心ください!
チーム/組織構成
30代を中心に若手メンバーが活躍中!搬入の際はメンバー同士の連携も大切なため、コミュニケーションが盛んで明るいチームです!
※中途入社が93%!異業種出身のメンバーも多く、さまざまバックグラウンドを活かして活躍しています。
【その他プロジェクト事例】
【社員インタビュー1】採用担当 Sさん
この先も無くならない、必要とされる仕事のため安定感は抜群です。労働環境の整備にも力を入れており、入社後も長期的に活躍できるような態勢を整えています!
【社員インタビュー2】搬入管理/2022年中途入社 Sさん
労働環境、条件に惹かれ入社しました。福利厚生が整っているため、安心して仕事と向き合えます。資格取得の支援もあるため、入社後にスキルアップしどんどん仕事の幅を増やしていくことも可能です。
【取材レポート】
現役社員が語る!仕事や会社についてのリアル
今回は2022年7月にdodaを見て入社したSさんにお話を伺いました。
「当初は条件が良くて入社を決めましたが、実際に仕事をしてみるとさらなる面白さも発見できました。多くの運搬会社さんからの搬入を担当するため、時間が過ぎるのが早いですね。」と語ります。
未経験でも大丈夫なのか聞いてみたところ「重機の操作は練習もできるので大丈夫ですよ。私もあまりセンスがなかったのですが、今は自由に乗りこなせているので、自然と扱えるようになります。」と笑顔で答えてくれました。待遇も労働環境も入社後に良くなったと語るSさんは「この先も安心して、仕事を続けていけると思います」と取材を締めくくってくれました。
【取材レポート_やりがい】
同社でしか処理できない産業廃棄物があったり、誰かがやらなくてはならない処理を行っていたりと、社会貢献性の高い仕事です。過去には、台風の被害で生じた瓦礫も受け入れたこともあるなど、人々の暮らしを陰ながら支えている実感を持てることは最大の特徴です。
【取材レポート_きびしさ】
1日を通して多数のトラックの誘導を行います。外での作業となるため、天候に左右される一面は少々厳しさを感じるでしょう。ただ、重たいものは重機を使用して対応するため身体的負担は少なく、この先も長期的に働けるポジションです。
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6カ月(試用期間中の待遇に差はありません) |
勤務時間 | 8:25~17:40 (休憩90分) 【平均残業時間】月10時間 程度 |
勤務地 | 【転勤なし】千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 ※自動車通勤OK/駐車場あり ※敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | - |
給与 | 月給21万円~28万円+賞与+各種手当 ※残業代は別途支給いたします ※経験・スキルに応じて決定いたします。 【手当・インセンティブ】 ■通勤手当 ■家族手当(最大1万2,500円) ■住宅手当(1万1,500~4万6,000円) ■特殊作業手当 【賞与回数】 年2回 【賞与】 (6月・12月)※昨年実績7カ月分支給 【昇給回数】 年1回 【入社時の想定年収】 400万円~550万円 例)社員の年収例 480万円(32歳/各種手当・残業代含む) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(フォークリフトや危険物取扱者等) ■財産形成貯蓄制度 ■厚生棟あり(食堂・弁当販売・浴場等) ■福利厚生施設 ■DOWA健康保険組合 |
休日・休暇 | 【年間休日】120日 【休日・休暇】 (月9日以上/シフト制) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (年間22日) ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 (3日~) |
応募資格 | 【未経験歓迎】学歴不問/第二新卒歓迎/安定した環境でキャリアを歩みたい方お待ちしています! 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可)があればどなたでもご応募可能です! ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 【こんな方大歓迎!】 ・社会の役に立つ仕事をしたい ・自分の仕事に意義を見い出したい ・安定した環境でキャリアを歩みたい 【あれば活かせる経験】 ・フォークリフトの運転 ・工場勤務の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エコシステム千葉株式会社 |
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所在地 | 〒299-0265 千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 |
事業内容 | (1)産業廃棄物、特別管理産業廃棄物の中間処理業。(2)フロン類破壊業。同社は、廃棄物の収集・運搬、中間処理、最終処分、リサイクル、土壌浄化およびコンサルティングなどの事業活動を通じて環境問題に向き合う、DOWAエコシステムグループの中核企業です。クリーンで快適な環境を創ることを目指して、1973年に産業廃棄物の焼却による中間処理工場を設置。国内トップクラスの規模を誇っています。 |
代表者 | 代表者 大池 秀和 |
URL | https://www.dowa-eco.co.jp/ECB/ |
設立 | 1970年 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 125名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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