正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【名古屋】施工管理(設備機器の設置)◆未経験からの活躍多数/福利厚生充実/人柄重視の採用です◆
■業務内容:
当社が販売する設備機器の設置に関わる、施工管理業務をお任せします。
特に、自動車業界向けの製造組付ライン、FA機器、加工機、各種省力機器などを担当いただく予定です。
前職は飲食店、通信計の営業職、自動車販売等など、未経験からスタートされた方も多数活躍しておりますので、業務に馴染みがない方でも安心してご応募ください◎
■業務詳細:
・産業機器/FAシステム機器の設置工事に関する施工管理・安全管理
・営業同行/客先にて打合せ
・工事のスケジュール作成や調整
・現場での工程/安全・品質管理
・工事中の顧客の調整業務 など
■働き方について:
土日出勤・長期連休の出勤はありますが、同月内での振替取得がルールで、振替休日の取得率はほぼ100%です。
設備の納品日やその他工事案件は予め決まっているため、当日急な呼び出しなどはありません。
子供のイベントなどは事前に申請すれば休めるため、プライベートと仕事の両立が可能です。
■教育体制:
入社後は現地工事立会しながらのOJT、および各種資格・講習受講していただき、業務を学んでいただきます。
■配属組織:
配属先部署は14名で構成されています。
■当社の魅力:
(1)当社は名古屋市に本社を置き、70年近い歴史を誇ります。
商社機能に加え、設計・開発・製造を柱としたメーカー機能、社外の技術も融合し、独自の事業スタイルを築き上げました。
この商社+メーカー部門のタッグで、ロボットやFAシステムの販売、IoT化など最先端の技術を使って、製造現場のお困りごとを解決しております。
(2)国内だけでなく、海外にも積極的に展開。アメリカ、イギリス、タイ、中国、インド、ブラジル、インドネシア、マレーシア、メキシコに拠点を設け、多くの大手メーカーの海外進出を支えています。
※世界9ヵ国に12拠点、海外売上比率42.7%は年々拡大中です。
(3)大手との取引が多数あり、創業以来赤字なしの経営基盤。年間休日121日・福利厚生も充実しており、安定した就業が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はフレックス勤務はできませんが、その他条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/小幡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリアアップに伴い、将来的に転勤が発生する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 206,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収を目安に、経験と能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…年間合計3.5~4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可/駐車場料金負担有(会社規定による) 家族手当:配偶者1万5千円、子供 5千円、二人目以降1万円 住宅手当:独身1万円~1万7千円、有配偶者3万円 寮社宅:独身寮あり(入寮資格…30歳まで) 社会保険:補足事項なし <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■副業OK(一部社員で許可されたもののみ) ■技術士(電気・電子/機械):5万円/月 ■1級建築(土木/電気工事/建設機械/電気通信工事)施工管理技士:3万円/月 ※上記以外にも資格手当あり ■語学力手当 TOEIC(R)テスト900点以上/15,000円 ■海外出張手当※課長代理職以上6,000~8,000円/日、一般職4,000~6,000円/日 ※地域によって異なります。 ■役職手当 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制/会社カレンダー有 ※GW・夏季休暇・年末年始に関しては特別休暇が付与され、会社指定の期間に休暇を取得して頂きます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種・職種未経験歓迎/人と話すことが好き or 資格を取って手に職をつけたい方歓迎です> ■必須資格: ・普通自動車第一種運転免許 ・休日の出勤に懸念がない方 ※設置工事等においては、休日(土日)出勤の可能性がございますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ■歓迎条件: ・製造現場で就業経験がある方 ・施工管理経験、施工管理の資格があれば尚可(建築、土木、電気問わず) ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社進和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 |
| 事業内容 | ■事業概要:「溶接」や「ろう付」を中心とする接合技術、なかでも異種素材の接合や難度の高い特殊で高度な応用技術をベースとした開発部門製造部門を併せ持つ専門商社です。 金属接合を事業の中核とする開発型企業として、金属接合に係る材料・設備機械、省力化機器、FA(ファクトリーオートメーション)システムなどの販売に加え、 接合に関する研究開発および加工受託、通信・制御系端末機器の開発、製造などクライアントのニーズに合わせて製品の販売だけでなく 、FAシステム構築や納入後のメンテナンス、修理といったサービスにも幅広く対応しており、生産準備からはじまるトータルサポートが可能です。 |
| 代表者 | 根本 哲夫 |
| URL | http://www.shinwa-jpn.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 951百万円 |
| 売上 | 76,114百万円 |
| 従業員数 | 855名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、日産自動車(株)、スズキ(株) |
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