正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【東海市/日本製鉄構内/転勤なし】電気設備工事施工管理(未経験入社者多数!)◆教育・資格支援◎◆
●安定性・成長性の高い企業を探されている方
●未経験から手に職をつけたい方
●教育をしっかりしてほしい方
是非ご応募下さい!
■業務内容
日本有数の鉄鋼メーカーである日本製鉄構内で、
電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。
■業務詳細
基本的にお仕事の9割が日本製鉄様のお仕事になるため、
工事自体も基本的には構内で完結することが多いです。
他のお客様先も多数ございますが、基本的に出張対応はなく、
年1回あるかないかといった頻度になるため、
地元で働きたい方にピッタリの環境です。
■教育制度充実・未経験入社者多数!
同社では未経験の入社者も多数おります。
「電気」と聞くと理系のイメージもありますが、
実際文系出身の方でも活躍いただいており、
教育には最低3年はかけている為、完全未経験の方も安心してご応募ください!
■資格支援も充実(未経験から手に職をつけれます)
電気施工管理技士・アーク溶接・電気工事士(1種・2種) 等
会社が主催する勉強会を実施し、会社全体で資格取得のためのフォローをします。
勉強会も、勤務時間と考えており、当然給与も発生いたします。
■給与・評価制度について
年2回立てた目標に対しての振り返りを行い、昇給昇格を判断します。
定性・定量の双方で評価しますが、基本的に定量で計るため、
自身が頑張れば必ず評価される仕組みを作っています。
■キャリアパス
同社は大手の企業様とのお取引が多く、お客様からの信頼も厚いことから、
同社を通じて、お客様先に出向という形で働ける可能性もございます。
あくまでも習熟度・経験によりますが、大手の企業で肩を並べて仕事をする可能性もあるため、ご自身の経験・キャリアにも必ずプラスとなります。
■当社の特徴
プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 【日本製鉄株式会社 名古屋製鉄所構内】 住所:愛知県東海市東海町5丁目3番地 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/新日鉄前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 (無料駐車場あり) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~370,000円 <月給> 235,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し決定致します。 ※入社1年目は賞与算定期間中の在籍期間により、上記モデル年収よりも低くなる可能性がございます。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去5年平均実績6ヶ月分(在籍2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円※自転車・車通勤の場合も規定により支給 家族手当:所得税法上の配偶者:1万円、扶養親族3千円/人 住宅手当:社内規定による 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 寮1万円/月(30歳未満) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得に係る受験料、教育・研修受講料、交通宿泊費は全額会社負担 資格保有者でなくても心配いりません! 入社後の勉強会等で資格取得可能です! <その他補足> ■制服等貸与 ■契約保養施設 ■東急ハーベストクラブ(格安利用可能) ■懇親会費(半期7,000円/人) ■資格取得時報奨金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土曜(会社カレンダーにより年数回出社)日曜、祝日 ■創業記念日、慶弔・特別・リフレッシュ休暇、、有給休暇(4月~9月入社=12日/10月~3月=入社日から3月31日の月数を引いた日数) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/キャリアチェンジ歓迎/文理不問/お人柄重視の採用です!> ■必須要件 ・明るく意欲的にコミュニケーションを取れる方 ・入社後も継続的に知識を得ようとする意思のある方 ・責任感の強い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大洋興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒671-1121 兵庫県姫路市広畑区東新町3-103 |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種プラントの受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備におけるシステムエンジニアリング、設計、製作、工事施工、試験、調整、保守・点検、回転機整備 ■事業の特徴: (1)システムエンジニアリング…プラントにおける様々な機器構成を考慮したうえで、運転方案・制御方案の作成、制御仕様に適合したシステム開発及び最適なハードウェアの選定・調達によりクライアントニーズに応えるプラントシステムを受託開発しています。 (2)設計・製作…多彩な経験と実績を背景に、受注前から土木・建築や設備レイアウトも含めた基本的な設計を行い、顧客と十分な打ち合わせのもと、電源系統、機器配置、配線、結線等の詳細な施工設計を受託しています。 (3)工事施工…プラント建設の要ともいえる施工管理を受託し、資格、知見を有した当社の管理者が施工計画、資材調達、外注管理、現地での工事進捗管理、安全管理を堅実に実施しています。ロシア・中国・トルコ・ブラジル・台湾・韓国など、海外におけるプラント建設にも多くの実績を重ねており、各国の現地事情に精通したグローバルなプラントエンジニアが多数活躍しています。 (4)試験・調整…プラントシステムのスムーズな立ち上げを実現するために事前デバッグを確実に行い、設備の各機器の動作・機能を確認する試運転要領書作成し、十分な準備のもと現地試運転・調整を行っています。さらに、試運転・調整終了後、オペレーション指導を行い、設備の導入、計画から稼働までを完全サポートしています。 (5)保守・点検…当社クラインとのプラントでは大量の製品を生産しており、トラブルにより設備休止が起こると事業運営に大きな影響が生じるため、常に計画的に設備のメンテナンスを行っています。当社は、クライアントの設備担当部門と密接な連携をもって設備のメンテナンス(保守・点検)業務に注力し、プラントの安定運稼働に貢献しています。 (6)回転機整備…直流機全般、巻線型およびかご型交流機全般、制動機全般をカバーしており、整備作業から完成試験までの一貫した高品質のサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 原田 公弘 |
| URL | http://www.taiyo21.com/index.html |
| 設立 | 年1947年6月 |
| 資本金 | 129百万円 |
| 売上 | 8,155百万円 |
| 従業員数 | 384名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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