正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【梅田/京都】サービス開発主任/◇100%自社開発&データセンター保有/フレックス・在宅あり◎
圧倒的なコストパフォーマンスと高いセキュリティを実現する当社のメールサービスに、更なる付加価値を提供し、法人企業のコミュニケーションを安全に、便利に、ストレスなくご利用いただけるサービスの提供を目指しています。
既存サービスだけにとどまらず、AIなど新しい技術を活用したサービスの企画開発を強化していくにあたり、仲間を募集しています。
★当社のサービス開発の魅力
当社はインフラ環境からシステム全体まで一貫して自社で開発を行っているため、フルスタックな開発経験を積むことが可能です。
対象プロジェクトではメンバーが企画段階から参画し、意見を出し合いながら全員でサービスを開発することも魅力の一つです。
■業務内容
新領域のサービス開発を行うチームに属し、メールを中心としたサービス(メール、カゴヤチャット、その他新領域)の開発に参画していただきます。要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、サービス開発の上流工程からご参画いただきます。
■採用技術
・PHPを利用したWebシステムの開発
・Pythonを利用したミドルウェア開発
・OSSの活用(メール、チャット、セキュリティ、他)
・自社データセンターを基盤とした仮想化システム
■メンバー構成
開発グループ(22名)
┗ サービス開発第2チーム/配属いただくチーム
係長1名(40代)・主任3名(40代2名・20代1名)・派遣3名、課長は現在部長(50代)が兼任
また、男性6名、女性1名のチームです。
■当社について:
当社は、耐震・免震構造、自家発電機能を備えた自社データセンターを保有しており、25年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。自社のリソースを活用した自社製品もBtoB、BtoCの規模を問わず、幅広く扱っております。
■福利厚生:
社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇/休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ★本社 住所:京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル 8F 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5F 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/東梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: 〇本社:地下鉄東西・地下鉄烏丸線烏丸御池駅徒歩2分 〇新大阪営業所:JR・阪急・阪神・地下鉄大阪駅・大阪梅田駅徒歩5分 <転勤> 当面なし 会社の定める事業所 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月額50,000円まで支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数2年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■OJT研修 ■社外研修 ■資格取得奨励支援制度 <その他補足> ■会食補助制度(四半期に1回※メンバー同士のコミュニケーションを図ることを目的としています。) ■国内宿泊施設・レジャー施設等優待制度 ■自社サービスの割引制度 ■勤続年数10年毎に10日間の特別休暇を支給/記念品と金券の授与制度 ■リモートワーク制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇・年末年始休暇、育児・産前産後・介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル・経験 ・ソフトウェア開発経験(言語不問) ・ITに関する基礎的な知識 ■歓迎スキル・経験 ・要件定義、基本設計の経験 ・プロジェクト管理の経験 ・電子メール(SMTP/POP/IMAP)、ネットワーク(IP、DNS、他)にインターネットに関する知識や構築経験 ・リレーショナルデータベースに関する開発経験や運用経験 ・PHP、Pythonなどプログラミング言語の習得 ・Linuxに関する知識やサーバー構築経験 ・OSSを利用したシステム設計、構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カゴヤ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区御倉町85-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: 主な事業内容は以下の通りです。 ・インターネットデータセンターの運営事業 ・レンタルサーバー事業 ・クラウドサービス事業 ・その他インターネット関連サービス事業 ホスティング・ハウジングサーバー事業を軸に、インターネットのインフラに関するさまざまなサービスを展開しており、その利便性やコスト、充実したサポート体制によりお客様からは高い評価を獲得しています。 ■沿革: 当社は、1998年12月にインターネットの普及に合わせて他社に先駆けてISPサービス事業の展開(Kagoya Internet Routing)を開始しました。近年ではクラウド化の進行に合わせ「カゴヤ・クラウド」の提供をいち早くスタートさせ、他社の追随を許さない画期的なサービスを実現してきました。「お客様の、お客様の、お客様のために。」の理念に基づいた、充実のサポート体制や使い勝手の良さ、低価格戦略がお客様に評価され11期連続で増収増益を果たしています。2014年に建設が行われた自社データセンターは、700ラック規模を誇り最新の設備を備えております。現在、2万社以上ものお客様のサーバーを稼働させ、AI、IoT、ビッグデータ関連サービスのインフラ基盤として展開しています。 ■今後の事業展開: 今後も増益増収の業績に甘んじることなく、AIやIoTに関連する新技術や新サービスを続々リリース予定です。また、東京をはじめとする関東エリアの顧客拡大にも取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kagoya.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1983年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,473百万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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