正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【静岡/浜松市】設計職(空調設備の配管など)◇転勤無/19時PCダウン/年間休日120日
~浜松市から転勤無し!働き方改善&待遇UPともに叶えたい方へ/年間休日120日・17:30定時、19:30に社内消灯&出口施錠、働き方も安心~
当社は浜松を拠点に事業成長を続ける産業用機械の専門商社です。
「常に挑む」をモットーに、技術で顧客の課題解決に挑む仲間を募集します。
■主な業務内容
営業担当と連携し、顧客案件の技術的な側面をサポートしていただきます。
・空調機器、ボイラー、コンプレッサー、ポンプ等これらの配管やダクトの設計
・現場レイアウトのスケッチ
・能力計算や設備選定
・CAD(JW)での図面作成
・仕様書の作成
・担当営業へ技術的なアドバイス
※主要取引先:ヤマハ発動機、スズキ、本田技研工業、デンソー等
■働き方・制度について
・19:00にはPCシャットダウン、19:30には社内消灯&社内出口施錠で働き方も安心です。
・毎週水曜日はノー残業デー
・資格手当&取得支援制度あり
■会社の特徴
・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ、環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品の販売、設計、工事、そしてメンテナンスまでを手掛ける「トータルエンジニアリング商社」として事業を拡大しております。
・製品の提供から工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています。
・全国大手メーカーとのお取引があり、機械装置・設備を中心に手配・配置・修理・メンテナンスの実績が多数ございます。
・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 湖西支店 住所:静岡県湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅:東海道線/鷲津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年1回 ■業務手当:10,000円/月 ■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■資格手当:金額は取得難易度によって変動 ■住宅補助:同社規定による ■通勤手当:同社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職金共済制度加入 <定年> 65歳 (再雇用制度70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後研修、OJT、新入社員オンボーディング制度、メーカー勉強会 ■資格手当・資格取得制度有り 入社後に必要な資格を取得した際は資格手当を支給(同社規定による) 資格取得費用は全額会社が負担 <その他補足> ■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助、通勤手当、残業手当 ■車通勤可、無料駐車場有 ■有給の時間単位取得可能、年5日以上の計画有給取得 ■退職金共済制度、介護休暇、産休育休(※男性の取得実績あり) ■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■社員旅行、社内イベント、社員コミュニケーション支援、ゴルフ部 ■ジュビロ磐田観戦チケット特典 ■奨学金返済支援制度 満30歳以下の方に対して、浜松市と協力して奨学金の返還支援を行います。(最大108万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■祝日は会社カレンダーにより休日 ■GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 他 ■土日祝や大型連休中に工事対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日制および割増分をお支払いします。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・CAD使用経験(設計経験) ■希望要件 ・機械設備へ携わった知識経験 ・工場現場経験 ・設計に携わり、計算等への苦手意識が無い方 ■求める人物像 ・設備設計や機械に興味がある方/または挑戦したい方 ・営業や現場とのコミュニケーションを大切にできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉和田浜松 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町292 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・ユーティリティ設備事業 水・電気・空気・熱などの供給に関わる設備の販売・据付・メンテナンス ・半導体製造設備事業 半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス ・システムオートメーション事業 新設生産ラインの構築から部分的なアップデートまで対応する自動化設備の販売・据付・メンテナンス ■会社の特徴・強み ・1987年設立。静岡県西部を中心に、製造業の現場に欠かせない「水・空気・熱」関連設備をはじめ、環境・省エネ・自動化・ロボット・半導体製造など多岐にわたる製品の販売・据付・メンテナンスを手掛けるトータルエンジニアリング商社です。 ・商社機能に加え、機器選定・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。お客様のニーズに最適なソリューションを提供しています。 ・全国大手メーカーとの取引実績多数。機械装置・設備の手配・配置・修理・メンテナンスに強みがあります。(取引先:280社/仕入先:425社) ・安定した経営基盤と挑戦できる環境を両立したハイブリッド企業です。 ・国家資格保有者12名在籍。知識・経験豊富な人材が揃っており、若手社員も多数活躍中です。 ・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活を図ること」を掲げ、給与還元・福利厚生・勤怠管理など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yoshiwada-hamamatsu.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 5,907百万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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