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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【第二新卒可|在宅可|セールス】IT×不動産テックスタートアップ|IPO準備中|大手導入多数
△▼おすすめポイント△▼
・変革期につき新規事業のセールスとして裁量発揮ができます
・スピード感を持って成長していきたい方にはおススメ
・昨対成長200% 導入社数増加につきIPO準備も進めています◎
◆私たちについて
私たちは、アイデアとITの力で、“より良い未来=IIMON WORLD” を広げていくことをビジョンとしています。現在は、不動産領域(賃貸・売買)に強みを持ち、自社開発のプロダクトによってユーザーの業務効率化や生産性向上を実現するとともに、エンドユーザーの満足度向上にも取り組んでいます。
◆特徴
当社は2022年に資金調達を行い、現在はIPO準備を進める成長フェーズにあります。新規プロダクトの拡充と体制強化を進め、企業全体として加速度的な成長を続けています。不動産DX領域でリリースから3年で導入2,200拠点越えのSaaSプロダクトを展開するスタートアップです。
◆募集ポジションに関するサービス
無料キャッシュレス決済サービス「QR分割払い」は、不動産業界に新たな選択肢をもたらす注目の新規事業です。高額な初期費用負担を軽減できるこの仕組みは、仲介会社・エンドユーザー双方にメリットがあり、導入効果が大きいことから急速に普及が進んでいます。
◆募集背景
このサービスの普及をさらに加速させる中心メンバーです。不動産業界に新しい決済体験を届け、業界全体の変革を推進していく役割を担っていただきます。
◆職務内容
不動産会社に対する無料キャッシュレス決済サービス「QR分割払い」の営業活動を担当します。入社後はCOO直下でOJTを通じてキャッチアップし、商材知識や営業スキルを研修で習得。初期は既存顧客対応を中心に、その後新規顧客開拓へ展開していただきます。
・不動産仲介会社への提案営業(提案6割/フォロー4割)
・新規商談(1日平均5件程度のアポイント)
・サービス導入支援(審査・契約プロセスのサポート)
・導入後のフォローアップと利用促進
・顧客の声を社内にフィードバックし、サービス改善に貢献
・フィールドセールスとのクロスセル、他プロダクトとの連携提案
◆求める人物像
・主体的にインプット、アウトプットができる方
・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-21-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,811円~320,943円 固定残業手当/月:77,830円~99,057円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,641円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年4回見直し(2月、5月、7月、11月) ・業績連動賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 3.5万円 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 〇スキルアップ支援 ・書籍購入制度 ・勉強会・セミナー・講座受講費用負担 <その他補足> 〇働きやすさ ・高スペックオフィスチェア ・MacBook Pro 14インチ/SSD 1TB/メモリ 32GB 貸与 ・EIZOモニタ完備(2台まで貸与) ・ラウンジ・フリーキッチンスペース ・ドリンク飲み放題・お米食べ放題 ・フレックス制度 ・GitHub Copilotの権限付与 〇コミュニケーション活性化 ・月1レクリエーション ・週1シャッフルランチ 〇その他 ・インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 特別休暇3日(夏季休暇) 入社時5日間付与/6ヶ月勤務後5日間付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験のある方(法人、個人問わず) ・裁量をもち自分の考え行動を発揮、成長させていきたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社iimon |
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所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2 |
事業内容 | ■事業内容: 「イイモンで、世の中を変える イイモンで、業界を豊かにする。」 「IT化が遅れていて、アナログな仕事が多く、根性がないと続かない」そんなイメージが根付くようになってしまった不動産仲介業界。多くの不動産企業が、既成概念や慣習に囚われて、「これが当たり前」と非合理なやり方や仕組みを受け入れています。 そんな業界の労働環境・収益構造を変えるべく、不動産仲介業務支援SaaSシステム「速いもんシリーズ」の開発・運営を行うスタートアップ企業です。 不動産仲介企業で役員を務めていたメンバーを中心に、2019年に設立されました。 業界出身メンバーだからこそ。「使える」「分かりやすい」「簡単」の点にこだわり、徹底的に業界で働く人目線でプロダクトを開発。 高い収益構造への進化をサポートし、これまでにない安価な初期費用・月額費用で提供。不動産業界のサービス向上をバックアップしています。 ■サービス特徴: 物件情報を2クリックで物件入力サイトへ入力できる「入力速いもん」を皮切りに、6つのサービスを展開中。 導入店舗数はリリースからわずか3年で累計2200店舗を超え、毎月昨対比200%の売り上げを記録するなど、業界内でも屈指の成長を誇るサービスです。 ■組織風土: 20代~30代を中心に、同社が掲げるビジョンに共感したメンバーが次々とジョイン。 「組織で動く」ことを重要視した社風であり、IT系企業で見られるようなエンジニアとセールスの軋轢などは全くありません。 2022年7月にシリーズAにて4億円の資金調達を実施。組織とプロダクトのさらなる拡大に向け、日々成長を続けている企業です。 ■代表プロフィール 共同創業者 代表取締役CEO:島田 州平 1984年 埼玉県吉川市生まれ。新卒で株式会社FJネクストに入社。株式会社ジョイント・ルームピア(現:株式会社アンビジョン・エージェンシー)を経て、株式会社アブレイズ・コーポレーションの創業メンバーとして入社。同社の経営/営業戦略、新規事業開発をはじめ、コーポレート部門の統括責任者を経て、常務取締役に就任。長年の不動産業界の課題をDXツールにて解決すべく、2019年11月に株式会社iimonを創業、代表取締役CEOに就任。 |
代表者 | - |
URL | https://iimon.co.jp/ |
設立 | 年2019年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 62名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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