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契約社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
技術職<施工管理/制御設計>◆26年4月正社員登用予定/第二新卒歓迎/月5,000円の寮あり
~年休123日/賞与実績6か月/独身寮生に月27,000円の食事手当/健康経営優良法人に認定/大手企業を中心に安定受注・取引/再生可能エネルギー領域にも参入◎~
■職務例:
ご経験に応じて、下記からいずれかの職種または場合によっては募集職種以外でも適性を検討いたします。
◇電気工事施工管理
納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめて頂きます。
<具体>工場や公共施設、オフィスビルなどの電気設備工事における施工管理業務
規模の大きな工事から小さなものまで幅広く担当します。
<主な業務>
・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理
<配属可能性のある勤務地>東京都・埼玉県・大阪府・愛知県
◇制御設計
・製造メーカー工場内の製品生産ライン(設備)の自動化・省力化のためのソフト設計を行います
・制御盤を1から設計することは少なく、お客様の要望に合わせて仕様変更/カスタマイズを行い、オリジナル製品を作成します
・設計やソフト開発、図面作成から仕事の進め方の計画、現場での試運転・最終調整まで一気通貫で関わります
<配属可能性のある勤務地>大阪・奈良・和歌山・滋賀・兵庫・愛知・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・静岡・福岡
■教育制度:
・入社後は先輩に同行してOJTの形で業務を学べます。
・未経験の方でもサテライトオフィスが用意されているため、必要な知識について学んで頂く座学研修も用意されています
※2025年中にご入社される場合は、26年3月まで契約社員として経験を積み、26年の4月から正社員として合流します
正社員のモデル年収は450万円です
■福利厚生:
・独身寮を用意しており、5,000円/月で住めます
・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給されます
■働き方:
・業務効率化を目指して残業時間の削減に取り組んでいます
・勤怠はスマホでの打刻、パソコンのログイン履歴で管理しています
・休日出勤が発生した場合、振替休日を取得できます
・年間休日123日/完全週休2日制でプライベートも充実◎
・女性活躍推進/海外からの仲間も活躍中です
・若手社員の成長をサポートする体制が整っています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 26年3月まで契約社員として経験を積み、26年4月から正社員として合流します。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉工場 住所:埼玉県飯能市大字新光50-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市天白区野並1-115 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> その他、東京本部(東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川4F) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 252万円~270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:単身者:1万5千円/既婚者:2万円 寮社宅:独身者及び転勤者のみ(社宅5,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金制度加入・勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTになります。 <研修制度> ・階層別研修(フォローアップ研修、主任研修、副参事研修、経理研修) ・実務研修(技術修得・営業折衝) ・資格取得研修(第1種・第2種電気工事士) <その他補足> 【若手社員の成長をサポート】 ・独身寮制度:食事補給金(27,000円)、光熱費一部会社負担 ・資格取得支援制度 ・奨学金返済支援制度 【従業員の資産形成】 ・持株会 ・確定給付企業年金(DB) ・確定拠出年金(DC) ・社内預金制度 【その他、充実の福利厚生】 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生施設(東急ハーベストクラブ) ・甲子園と東京ドームの年間シート利用可能 ・社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・完全週休二日制 ・年末年始(12/30~1/4)、創業記念日(2/10) ・有給休暇、半日有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚等) ・積立休暇(最大120日) ・産休、育休 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件:特にございません。迷われる場合はぜひご応募ください◎ ★既卒の方/アルバイト/派遣社員経験の方応募可能!1から技術力を身に着けて正社員を目指せます! ■歓迎条件: ・工業高校卒で電気系を学ばれた方 ・電気工事士・電気工事施工管理の資格をお持ちの方 ・設計・回路図面を扱うことに抵抗がない方 ・CAD使用経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 野里電気工業株式会社 |
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所在地 | 〒555-0022 大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1 |
事業内容 | ■事業内容:大阪市に本社を構え、関西・関東・東海・九州を拠点に事業を展開しております。製造業の大手メーカーの工場を中心に製鉄所など、巨大施設の電気設備工事で多数の実績を誇ります。 ■特徴:工場・プラント・制御・パーキングシステム・太陽光発電システム・バイオガス発電所など、様々な分野において、お客様の生産性向上にご協力しています。 ・工場・プラント・・・製鉄、自動車、重電、家電、食品、飲料、リサイクル、化学、紡績など、多くの製造業の工場において、オートメーション化された生産ラインの新設、増設、移設、改造などに伴う電気設備工事、メンテナンスを行っています。 ・制御システム・・・制御システムの設計を自社で行い、制御盤の製作、設置工事、試運転調整や保守・メンテナンスを行っています。 ・パーキングシステム・・・駐車場の施工のほか、駐車場・駐輪場を管理・運営を行っています。 ・太陽光発電システム・・・鳥取市に自社物件のメガソーラーも所有しています。 ・バイオガス発電所・・・牧之原バイオガス発電所や羽村バイオガス発電所といった建築実績があります。 ■経営理念:誠実と協調をモットーとし、常に新技術の研究・開発を行い、社会に貢献すると共に、会社の堅実な繁栄を追求し、よりよき文化生活に邁進する。 ■事業所:本社、東京事業本部、名古屋支店、九州支店、また下記地域に営業所を構えております。群馬、栃木、鹿島、千葉、滋賀、奈良、和歌山、伊丹、神戸、姫路、埼玉、静岡になります。 |
代表者 | 告野 満彦 |
URL | http://www.nozato.jp/ |
設立 | 年1947年2月 |
資本金 | 280百万円 |
売上 | 16,442百万円 |
従業員数 | 295名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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