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正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【微経験歓迎／プライム案件9割以上】システムエンジニア（オープンポジション）／在宅可／残業月15ｈ
【オープンポジション／エンドユーザーからのプライム案件9割以上／在宅勤務可／残業約15h程度～】
■当社について：
当社は、創業以来40年以上にわたり黒字経営を継続しており、金融・保険・医療・IT基盤分野で多彩な開発実績を持つ独立系SIerです。現在では大手SIerとのプライム案件を多数手がけており、要件定義・設計などの上流フェーズから、インフラ・アプリ開発まで幅広く対応しています。本人の希望や適性を尊重し、幅広い分野・工程に挑戦できる環境を整えています。安定した経営基盤と、社員一人ひとりを大切にする社風で、長期的なキャリア形成が可能です。
■概要
システムエンジニアとして、金融・医療・製造等の業務系システム開発や運用保守を担当します。
■業務詳細
顧客折衝から設計・開発・テスト・運用まで、経験や希望に応じて幅広く担当
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プログラミング、テスト
・運用・保守、改善提案
・顧客との打合せ、課題ヒアリング
■案件例
・大手信託銀行向け基幹システム開発（プライム）
・大手電子機器メーカー向け医療機器組込開発 （X線撮影装置など）
・金融機関向け業務アプリ開発・運用保守
・クラウド×自動化技術を活用したインフラ設計・構築（AWS、OpenShift、Hinemos等）
・大規模プロジェクトを支えるPMO／PM補佐（進捗管理・会議運営）
・ADAS（先進運転支援システム）におけるモデルベース開発（Simulinkによる制御ロジック設計）
■開発環境：
Java／C／C++／Python／PL/1／COBOL／Linux／Windows／クラウド／仮想化／RDB
■働き方
・リモート案件あり
・残業月平均15h
・土日祝休み／年間休日122日
・希望や適性に応じた配属
■魅力
・2～3年の開発経験から上流工程へ挑戦可能
・プライム案件中心でユーザーに近い立場
・独自教育・資格取得支援あり
・安定経営＆長期キャリア形成
・コミュニケーション重視の温かな社風
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更はなし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京都内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地は配属により異なります ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～400,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 259,600円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月 家族手当：福利厚生その他欄記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ※対象の資格を取得した方には奨励金として5千円～10万円支給 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■個人型確定拠出年金（iDeCo） ■永年勤続表彰制度（5年目、10年目） ■慶弔見舞金 ■健康保険組合保養所 ■会員制リゾートクラブ ■リロクラブ ■AIGハイパー労災 ■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当（45,000円／月）、家族手当 ※家族手当備考：配偶者（上限2万円／月）、子ども（１万円/月）、2親等以内の親族（7千円/月)※扶養する場合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12/30～1/3）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 ※夏季休暇は年休行使にて取得可（顧客先に準ずる） ※年に1度、土曜勤務日あり（4月/オンラインによる事業報告会） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Linuxの基本操作経験 ・何らかの開発経験（2年～3年目安） ■歓迎条件： ・組み込み系開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社協同システムエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル7F |
| 事業内容 | ■企業概要： 独立系として昭和55年の創業以来培ってきた金融系知識、組込系技術、ネットワーク系技術を基盤に、情報収集からコンサルティング、システム設計、開発、運用そして保守までを行う、トータルシステムインテグレーターです。 ■主要事業：システムコンサルテーション及びソフトウェアの開発 （1）ソフトウエア開発：金融系、組込み・制御系を中心に開発・保守・管理・品質管理や予備検討、要件定義、外部設計、内部設計、プログラミング、テストまでの一連のシステム開発を行います。 （2）システム運用保守：24時間365日安定稼働を求められるシステムの運用・保守に係る作業を、様々な技術でサポートします。 （3）コンサルティング：大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進すると共に、特にプロジェクト全体のテスト推進/移行推進を実施するための全体テスト計画/全体移行計画、および各種管理運営要領を策定します。 ■特徴： 金融系案件を中心に多数プライム案件を獲得している会社です。さらに長年にわたって蓄積してきたノウハウ・スキル・知識を基に金融系全般のシステムソリューションにおいて強固な事業基盤を確立しています。また、組込系ソフトウェア開発の事業分野においても、常に時代の最先端のデジタル機器のソフトウェア開発を手がけており、 豊富な知識・業務ノウハウを蓄積しております。 ■社風： コミュニケーションを大切にしている会社です。お互いの思考や戦略、最新の技術情報を共有するために、相手の眼・表情・声など、お互いの感情が理解出来る対人コミュニケーションを大切にしています。また、「人材」を「人財」と考えており、自ら積極的にコミュニケーションを図り、自分の意見を出す提案型技術者を育成しております。 ■仕事環境： 金融系、ホスト系、組込みソフトの開発など様々な業種のソフトウェア開発を行っており、豊富なノウハウを蓄積しております。そのため、自分の得意分野を発見するのには不自由はない環境があります。また、やる気さえあれば、基本的に本人の意向にあった案件や工程を任せていただける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kseltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年3月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | 713百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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