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正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【金沢】法人営業/東海圏トップクラスのゼネコン/年休122日/土日祝休/ノルマ無
★数億～数十億円規模の建築施工案件獲得をチームで目指します。
★技術部門と連携しながら、顧客のニーズを形にしていくやりがいのある仕事です。
■募集背景：
40代以上の営業社員や若手層が充実するなか、中間層への採用・教育を一層強化し、更なる受注の拡大や将来的なマネジメント層の育成を目指すことが目的。
■業務詳細
顧客はディベロッパー、メーカー、官公庁、教育機関、医療機関など多岐にわたります。
個人のノルマはなく、顧客のニーズに正面から向き合い営業活動に専念できる環境があります。
新規顧客開拓もありますが、メインは既存顧客や設計事務所から案件をご紹介いただき、受注に繋げていきます。
情報収集の段階から、見積～契約～着工～施工～竣工～アフターサービスまで一気通貫して携わっていただきます。
■当社の事業内容：
当社は東海を代表するゼネコンとして、ホテルやマンションの建築からトンネルや道路、上下水道、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。
JR東海グループとの結びつきが強く、経営基盤安定。特に鉄道施設の建設・維持・補強などの分野においては、蓄積した技術、そして最新の技術を駆使し、大きな成果と信頼を得ています。
■社内環境／制度：
・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市広岡1-5-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～510,000円 ＜月給＞ 340,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により年収決定、金額が前後する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、営業手当、扶養手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者5,000円、子10,000円/人 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅、独身寮 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種段階層別の研修あり ＜その他補足＞ ■利子補給付き提携従業員住宅ローン制度 ■提携教育ローン制度 ■社員持株制度 ■財産形成貯蓄制度 ■労災上積保険制度 ■団体保険 ■慶弔金制度 ■被服の貸与 ■人間ドックの費用補助 ■会員制リゾートホテル ■会員制フィットネスクラブ など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いずれかに該当する方※ ・建設業/不動産業での法人営業経験をお持ちの方 ・対官公庁への営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・宅建をお持ちの方 ・建築施工管理技士/建築士などの技術に関する資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名工建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6034 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ34F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1. 土木工事、建築工事、軌道工事及びその設備工事の施工、監理、並びに企画、設計、測量、コンサルティングの請負 2. 工事用資材の製造、販売及び賃貸 3. 住宅及び不動産の売買、交換、賃貸借、仲介並びに管理に関する事業 4. 倉庫業 5. 体育施設、文化施設、遊園地、ホテル、旅館の経営 6. 前各号に付帯関連する一切の事業 ■企業理念: 私たちは安全第一を旨とし、お客様の満足が得られるものを誠実の心と先端の技術力でつくりあげ、未来に夢と希望を託せる働きがいのある企業を目指すとともに、社業の発展を通じて広く社会に貢献します。 ■社訓： 安全確実を旨とする鉄道工事の良き伝統に従い、真心を尽くして高品質な施工に取り組む全社一丸の決意を「誠実」の二文字に込めています。また「和して同ぜず」は、論語によるもので、「協調の中にも真実をもって切磋琢磨すべき」という自覚を表しています。 ■コンプライアンス 法令、社会規範、社内ルール等を遵守し、公正、透明で良識ある企業活動を実践します。 より良い建設物の提供 多様化する顧客、社会的ニーズに応えるため、先端技術の駆使・技術開発・品質管理を通じて、より良い建設物を提供することにより、健全な会社の発展に努めます。 環境保全 環境保全への取組みを推進し、良好な環境の創出に寄与します。 社会秩序の保持 市民社会の秩序や安全・安心に脅威を与える反社会的勢力、団体とは一切の関係を持ちません。 社会とのコミュニケーション 顧客、株主、取引先、地域社会との円滑なコミュニケーションに心がけ、適時適切に情報を開示し、風通しの良い企業風土を醸成します。 ゆとりと豊かさを求めて 職場環境の整備、労働条件の改善を図り、ゆとりと豊かさを実感できる仕組みづくりに努めます。 ■組織風土： ・若年層サポート制度 入社後、すぐに各支店へと配属になるため、相談できる同期が大勢いてもなかなか会えないのが現実です。そのため、入社3年間を先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を設けています。仕事に関する質問からプライベートの悩みに至るまで、先輩社員にあらゆる相談ができる体制を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meikokensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年6月 |
| 資本金 | 1,594百万円 |
| 売上 | 91,654百万円 |
| 従業員数 | 1,055名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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