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正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【横浜】業務用音響製品事業における営業・マーケティングDX◆海外出張可◆フレックス制◆年休123日
■業務概要：
・ヤマハは、法人向けには業務用音響機器（エンターテインメント向けPA機器）、ビジネスソリューション（会議用設備機器）、ネットワーク機器を提供しており、特にデジタルミキサーではシェアトップクラスを誇っています。
・今後は、エンターテインメント市場とビジネスソリューション市場の両方で、統合AVソリューションプロバイダーとしての存在感をさらに高めていく方針です。この成長戦略を実現するため、MA（マーケティングオートメーション）、CRM、SFAなどのデジタルツールを活用し、セールス・マーケティング活動の規模と精度を一段と引き上げていきます。
そこでこの度、こうしたデジタルテクノロジーの導入・運用経験があり、営業・マーケティングの変革に主体的に取り組んでいただける方を新たに募集します。
■業務詳細：
・MA/CRM/SFAのグローバル導入（計画作成、要件の取りまとめ、資料作成、説明）
・MA/CRM/SFAのグローバル運用（運用ルール・ガイドラインの作成・更新、機能改善、業務委託）
・パートナー会社向けウェブサイトの構築・運用
・利用部門・法人からの問合せ・設定依頼への対応
■役割：
・チームリーダーの包括的な指示・助言に沿って、一定の専門能力を要する業務を完遂する
・自らの創意工夫により、業務を改善及び効率化し、迅速に遂行する
・解決すべき課題と取りうる解決策をまとめ、チームリーダーに判断を仰ぐ
・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出す
■求人部門からのメッセージ：
・私たちは、法人向け音響機器の営業・マーケティングをグローバルに展開する専門チームです。2025年4月に発足した新たな組織体制のもと、音響事業に最適な「製販技」一体の体制を構築。ものづくりの現場と市場の最前線を同時に体感できる、ダイナミックで実践的な環境が整っています。
・事業部長はフランス出身で、日常的に英語でのコミュニケーションもあり、多様性と国際感覚に富んだ職場です。
・浜松・横浜の両拠点は2024年に完成したばかりの新オフィスで、快適かつ機能的な環境が整っています。音響技術への情熱を持ち、国際的な視野で新たなチャレンジに取り組める方のご応募を、チーム一同、心よりお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:45 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:45～21:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 首都圏事業所（横浜） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～823万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.2ヶ月分（2024年度） 【年収例】 27歳：570万円 35歳：716万円 42歳：823万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：会社規定による 寮社宅：会社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■共済会 ■持株会 ■財形貯蓄 ■独身寮、転勤社宅 ■従業員割引購入制度 ■ヤマハリゾート割引利用 ■診療所 ■厚生会館、総合グラウンド、体育館など ■法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護） ■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。（出勤率8割の場合） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇（時間単位取得可）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・グローバルに顧客情報を扱うマーケティングテクノロジー（MA/SFA/CRM等）の導入、運用経験 ・プロジェクトの予算、スケジュール、タスク管理経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・各国データ保護規制の知識 ■歓迎条件： ・業務用音響機器の営業・マーケティング経験 ・多言語のWebサイト群を構築、運用した経験 ・個人情報保護方針を作成した経験 ・Redmine、Backlog等を用いたチケット管理経験 ・資料作成およびプレゼンテーションスキル ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ ■歓迎条件：海外拠点との英語による折衝、交渉経験／英語力（TOEIC(R)テスト550点以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマハ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-8650 静岡県浜松市中央区中沢町10-1 |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。海外拠点は各地に広がっており、その数世界32ヵ国51拠点。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。グローバル企業だから人材の活躍の場も多種多様。幅広い志を受け入れる土俵が用意されています。 ■事業内容： 【楽器事業】グループの主力である楽器事業は、楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています。 初心者からプロフェッショナルまで多様な音楽愛好家から高い評価を得ているこれらの製品・サービスは、アーティストとの対話を通して進める研究開発や、世界各国に広がるネットワークによるきめ細かな営業・サービス活動によって支えられています。 【音響機器事業】音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています。 業務用音響機器、音楽制作機器・ソフトウェアをはじめ、AV機器、さらにはネットワーク機器、音声コミュニケーション機器まで幅広い分野で展開しています。 【部品・装置事業ほか】電子デバイス、自動車用内装部品、FA（Factory Automation）機器からなる部品・装置事業と、ゴルフ用品事業およびリゾート事業においても、楽器の製造・販売を通じて蓄積した技術・ノウハウと感性を生かして、お客様に満足いただける製品とサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 山浦 敦 |
| URL | http://www.yamaha.com |
| 設立 | 年1897年10月 |
| 資本金 | 28,534百万円 |
| 売上 | 462,866百万円 |
| 従業員数 | 19,644名 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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