正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【港区/未経験歓迎】中央監視システムの設計・構築エンジニア ◇最先端技術でスマートビル化をサポート
当社はビルの運営を効率化し、省エネルギーと安全性の向上を目指しスマートビル化を推進しています。IoTやAIなどのデジタル技術を活用し、建物に設置された様々な設備(空調、照明、セキュリティなど)をネットワークでつなぎ、一元管理する「中央監視システムを」構築・提供しています。
■担当業務:
中央監視システムの設計・構築エンジニアの募集です。当社の「中央監視システム」により、エネルギーの最適化、安定した稼働のサポート、運用コストの削減が叶うため、データセンターなど社会インフラ領域にも多く導入されています。
・システム設計・構築および開発
・対向試験・試運転等の現地調整対応
・他社との通信試験もしくは共同開発
・プロジェクト管理
※ご経験のない分野については入社後にサポートします。
■導入事例
・日本に進出する大手グローバルデータセンター建設企業
・外資系及び国内大手ビルオーナー・ビルディングプロバイダー(ゼネコン/サブコン)
・その他電力会社、鉄道、信号、貸倉庫 等
■組織構成
配属先はエンジニア、サポート含めて10名程度で構成されています。全員が中途入社であり、建築設備関連やITエンジニアなどの経歴を持つメンバーが多く活躍しています。
■やりがい
当社のシステムは、設備の稼働状況を統合管理し、エネルギー消費を最適化することで、安定したデータセンター運営と運用コストの削減に貢献しています。スマートビル化の推進により未来のデジタル社会を支える、やりがいのある仕事です。
■ライフイベントに理解ある社風
妊娠出産などのライフイベント毎に「この会社をやめないといけない」と思われるような会社にはなりたくない、という思いが強く、その心配がないよう<時差出勤><リモートワーク>などの柔軟な働き方を可能としております。
■当社について
主力事業はオフィスやホテル、データセンターといった建物の照明、空調、セキュリティなどを統合管理するシステムの構築です。これにより、ビルの省エネ化や資産価値向上を実現しています。情報通信インフラの構築から、機器の提供、システム全体の管理までを一貫して手掛け、未来の社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はございません | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館6F 勤務地最寄駅:山の手線・京浜東北線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,108,000円~4,044,000円 固定残業手当/月:91,100円~118,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,100円~455,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:業績好調の場合は支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT 資格取得支援制度 <その他補足> ・社食サービス制度 ・コミュニケーション活性化支援制度 ・確定拠出年金制度 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日の他、会社の指定する休日を合わせて125日とする。 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: 該当業務について興味関心をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ITソリューション設計・導入経験 ・電気・空調設備工事・保守業務経験 ・ネットワークエンジニアリング経験あり ・ビル設備の施工管理業務経験あり | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社Sanko IB | 
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館6F | 
| 事業内容 | ■企業概要:情報通信ネットワーク・インフラ構築製品の輸入代理店として製品の販売、設計・施工を行い、情報社会の一翼を担う企業です。 これまで、大手グローバルデータセンターを初め、数多くの著名な高層ビル、Sier企業、大学、病院等に多様な技術領域での提案型ソリューションを展開しており、顧客の業種・用途に応じた最適な技術支援を提供しています。 ■ビジョン:日本においてコネクテッドビルディングソリューションのリーディングプロバイダーとなることです。 このビジョンを達成するため、単に製品提供に留まらず、最新技術かつワールドクラスの製品ポートフォリオを採用し、統合したコネクテッドビルディングソリューションを提供しております。 ■ミッション:今後5年以内にビルオペレーション、監視、制御システムの導入を低価格で実現し、エネルギー消費量を削減しながら、日本のエネルギー不足を解決するために環境対策に貢献して参ります。 ビルのオーナー様、テナント様に、ITと※BASを統合した、オープンプロトコルのネットワークをご提供し、ビル管理の効率化、エネルギー消費量やコスト削減を実現致します。弊社のシステムは、有線及び無線ネットワークのコネクティビティにより、ビル1棟から複数拠点まで、多様化するシステムやネットワークをいつでも、どこからでも、遠隔操作が可能です。 ※BAS=ビルディングオートメーションシステム | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.sanko-IB.co.jp/ | 
| 設立 | 年1986年11月 | 
| 資本金 | 90百万円 | 
| 売上 | 1,876百万円 | 
| 従業員数 | 42名 | 
| 平均年齢 | 47歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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