正社員
まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。
店長昇格後は…
・アルバイトメンバーの採用・育成
・シフト立案と作成
・売上・原価の管理
・食材の発注や在庫管理
・販促活動
など店舗運営業務にも携わります。
店舗スタッフから店長への昇格は、
入社1年弱で叶うことも。
月に1度上司とのカウンセリングを通じ、
自分の課題を克服しつつ、
個性や強みを伸ばしていくことが大切です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 250,000円～330,000円 ★残業代は分単位で全額支給 ※経験により決定 年収例：520万円 |
| 休日・休暇 | ‐完全週休2日制（シフト制） ‐慶弔休暇 ‐有給休暇 ‐産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） L女性社員の取得率100％ ‐育児休暇（取得・復帰実績あり） L女性社員の取得率100％ ※シフト休と有給を併せて連休の取得も可能です。 ※土日に有給取得もOK ※5日以上の連休取得も可能 業界トップクラスの働きやすい環境を 目指しています！ |
| 応募資格 | 店長候補 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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