正社員
≪店舗の運営業務全般≫
●仕入・原価管理
●店舗従業員のマネジメント、教育・育成
●店舗施設管理・衛生管理
●品質管理・新メニュー考案
一定期間オペレーションを学んで頂きながら徐々に業務を引き継いでいきますのでご安心ください。※30代を中心に幅広い層が活躍中！
＜将来のキャリアプラン＞
まず、飲食店での経験を活かし、老舗焼肉 高麗房での次期店長・調理長を担って頂きます。
セナラグループでは「薬食同源」という韓国の伝統思想に基づいた本格的な韓国料理を提供しております。料理の腕前だけでなく、接客スキルを身につけたい・SVマネージャー・幹部として経営に携わるポジションでのキャリアアップを目指したい方も大歓迎です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給380,000円～430,000円 ★調理長給与：38万~43万円+業績給 (焼肉業態はもちろん、割烹、和食経験者で肉を捌けるスキルを有する方は、即戦力として月給38万以上で採用) ★業績給：店舗業績に応じ四半期毎に支給 ★業績給以外にも嬉しいインセンティブ制度も充実であなたの頑張りに応えます！ ※人事評価制度あり、昇給あり、年/1回 ※経験・能力・スキルを考慮の上決定します! ※試用期間（3ヶ月） |
| 休日・休暇 | ★シフト制（月/6日） ※各店シフトにより異なります ※有給休暇（入社半年10日）/慶弔休暇 |
| 応募資格 | 調理長候補（キッチン） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題（長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ）を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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