正社員
【業務内容】
フランチャイズの店舗運営に関わるオペレーション
・人材育成全般
・QSC向上、バーガーキングブランドの向上をサポート
・新店舗オープンに必要な業務全般のサポート
・フランチャイズスタッフの人材育成の立案とサポート
・バーガーキングのスタンダードオペレーションの展開
【その他】
・直営店担当(エリアスーパーバイザー)に異動の可能性あり
・宿泊を伴う国内出張あり
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 【理論年収目安】 446万円(月額323,500円)~565万円(月額410,000円) *現職給与やご経験を考慮の上決定 *ターゲットボーナスは、会社の業績および個人の評価に基づき決定 *非管理監督者の場合には、月額に30時間の固定残業手当を含む <ターゲットボーナス> 年1回(3月) <給与改定> 年1回(4月) |
休日・休暇 | ■週休2日制(月9日/シフト制) ■有給休暇(入社後半年以降10日間付与) ■特別休暇(リフレッシュ休暇、病気休暇・慶弔休暇) ■産後前後休暇・育児休暇・介護休暇 |
応募資格 | 【レストラントレーニングマネージャー】 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題(長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ)を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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