正社員
【 仕事内容 】
店舗にて、ホールスタッフとしてお客様への接客をお願いします。
ご入社後は、オーダーの受付や料理の提供、テーブルの片付けなど、ホール業務全般からスタート。丁寧な研修や先輩社員のサポートがあるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。
【 キャリアアップも可能 】
業務に慣れてきたら、スタッフ育成や売上管理、シフト作成など、店舗運営に関わる業務にもチャレンジしていただきます。
将来的には、2年で店長、5年で部長職など、段階的にキャリアアップできる明確な評価制度を整えています。
【 働く環境 】
1店舗あたり5~10名の社員が在籍しており、協力しながら無理なく働ける体制を実現。月9日休み(2月のみ8日)、残業は月平均10~20時間程度と、飲食業界の中でも働きやすい環境が整っています。
「社員とその家族も会社の一員」という考えのもと、安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。
【 今後の展望 】
愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。
コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。
人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 月給:230,000円~300,000円 ※前職での経験を考慮し決定します。 (内訳) ◯基本給:220,000円~290,000円 ◯固定手当:10,000円 <その他手当> ◆通勤手当 ◆家族手当(子供1人につき1万円) ◆住宅手当 <想定年収> 400万円~600万円 <モデル年収> ・411万円(23歳/月収30万円) ・480万円(28歳/月収36万円) ・520万円(32歳/月収38万円) |
休日・休暇 | ◯月9休制(休日はシフト制) ◯年間休日:107日 年間有給休暇:10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・管理職でも2週間程度の長期休暇取得可能 ・月9日休み(2月のみ8日休み/土日希望も検討可能) ・平均有給消化日数10日前後 ・育休・産休制度実績有 ※復帰後のサポート体制充実/手当充実 |
応募資格 | 店長候補/名古屋を代表する老舗外食企業 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題(長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ)を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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