正社員
★聚楽が運営しているFC店舗のリーダー・店長候補
【具体的には】
接客、配膳、レジ、ドリンク作成、簡単な調理…など
基本的なキッチン・ホール業務からスタート。
仕事に慣れてきたら、食材の発注やスタッフのシフト作成、
売上管理などのマネジメント業務を店長候補として習得してください。
＜入社後は＞
入社3ヶ月～半年ほどは、研修店で接客など基本的な仕事を学んでいただきます。
その後、希望を考慮した店舗へ本配属となります。
＜店舗運営も自由自在＞
企画やアイディアを本部が全面的にバックアップしてくれるので
お店の発展やお客様のためであれば常識的な範囲で経費が使えます。
FCなので業態やメニューなど、ある程度決められている部分もありますが
それぞれの店舗で個性のあるお店づくりが可能です。
＜キャリアアップの先には＞
ゆくゆくは店長として現場のスペシャリストになっていただきます。
さらには複数店舗を統括するリーダー、マネージャーや
管理部門など本部で活躍する道もあります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 210,000円 ～ （※想定年収 3,000,000円 ～ ） 月給21万円以上＋残業代＋深夜割増手当＋その他手当＋賞与（年2回） ◎月給額は毎年昇給します！スタートの月給は、スキルや能力、年齢を考慮して決定。 ※上記には一律支給の手当が含まれます。 残業代は所定労働時間を超過した分をすべて実費支給します。 ～～1年目の月収例～～ 25万8090円（20代／未経験／独身） 27万7090円（20代／未経験／子ども1人） 31万5610円（20代／未経験／子ども1人 ※住宅手当あり） 32万9870円（30代／経験者／子ども1人 ※住宅手当あり） ※試用期間は6ヶ月で、待遇は同じです。 |
| 休日・休暇 | ■月9日（シフト制）※2月のみ8日休みです。（年間107日） ⇒シフトは希望を聞いて決めるので、予定も調整しやすいのがポイント。連続5日間の休暇を取ることもできます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■ワクチン接種休暇 ■産休・育休 ◎取得実績あり！ ～～休日出勤は無し。しっかり休めます～～ 業界平均と比べて休日数が多いと評判の当社。もちろん、休日出勤はありません！スタッフが体調を崩しやむをえず休むことになった場合も、近隣の店舗からヘルプに来てもらえるようにしています。社員がしっかり休みをとれるよう、スーパーバイザーや店長みんなで管理。働きやすさを維持する努力をしています！ |
| 応募資格 | フランチャイズ（店長候補） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題（長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ）を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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