正社員
【募集背景・ミッション】
従来、子会社として同社の情報システム環境に依存してきましたが、今後は自社独自のOA環境・情報セキュリティ体制を構築・運用を行っていきます。
事業成長及び利益目標達成のため、適切な顧客保護・社内ガバナンスを確保することで、安定した会社運営を支える役割を担います。
【主な業務】
・情報セキュリティポリシー・規程の策定・運用
・SaaS利用やクラウド導入におけるセキュリティチェック・ルール設計
・自社OA基盤(メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等)の整備・運用
【具体的な業務】
・インシデント対応体制の設計と運用
・社員向けセキュリティ教育・啓発の企画・実施
・セキュリティ委員会や責任者設置の運営支援
・社内OA環境改善に関する提案・プロジェクト推進
・関係部門やベンダーとの調整・折衝、導入支援
【所属部門役割】
様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当します。
【所属部門の魅力】
・子会社としての依存環境から脱却し、自社独自のOA・情報セキュリティ体制を構築する大きな変革フェーズに携わることができます。
・セキュリティと利便性の両立を追求する全社的な制度設計に関わり、事業基盤を支えるダイナミックな業務経験を積むことができます。
・経営層を含む社内各部門との協働機会が多く、会社の方向性や重要な意思決定に直結する役割を担うことができます。
・ルールが整っていない領域において、自ら課題を見出し、オリジナリティを発揮して制度や仕組みを提案・企画できる環境です。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 下記(1)(2)(3)のうちいずれかの経験 (1)事業会社における情報セキュリティ関連の実務経験(3年以上) (2)社内規程やセキュリティポリシーの策定・運用経験 (3)SaaSやクラウド導入における セキュリティチェック・ルール設計の経験 【歓迎要件】 ・ISMSやプライバシーマークなどの認証取得・更新対応経験 ・CSIRT、SOC、情報セキュリティ委員会などでの活動経験 ・PC・モバイルデバイス管理、メール環境など社内OAの導入・運用経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISAなどセキュリティ関連資格 ・ITガバナンス、リスクマネジメントの知識・経験 ・経営層や他部門と協働して制度設計を進めた経験 ・中小規模組織での情報システム・セキュリティ業務経験(内製的に幅広く対応できる方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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