【東京】本社・国内外グループ会社の税務担当（正社員） / 会社名非公開

【採用背景】
・BEPS2.0（グローバルミニマム課税）の法制化、本邦及び主要海外拠点における税制改正対応、Ｍ＆Ａ案件増加に伴う業務負荷増、及び欠員の発生（他部への異動等）のための増員
・今後海外M＆Aを含むMAの増加が予想される中で経営人財確保の為にも、税務の専門性のある人材拡充が急務となっております。

【業務内容】
・税務企画業務
　税務面からの各種企画提案
　投資スキーム、ストラクチャー検討といったタックスプランニング業務
　税務情報の開示に関する検討
・国際税務業務
　同社及びグループ会社の国際税務管理業務
　（BEPS2.0、移転価格税制対応、海外拠点税務調査フォロー、税制改正対応、グローバル税務ポリシー検討及び啓蒙、税務ポジション把握、移転価格文書化等の国際税務管理業務）
・国内税務業務
　　税制改正影響把握・報告、税務調査対応
　　グループ会社組織再編業務など事業部門からの税務観点の相談に対する対応
　　同社の法人税・地方税・消費税申告書作成、決算時の税金引当及び税効果計算
・M＆A関連業務
　　M＆Aのストラクチャー検討やDDに関して、ビジネスサイドのサポート業務
※キャリア入社の方も多数いらっしゃいます。

【キャリアについて】
一定の年齢に達すると、マネジメントコースとスペシャリストコースに分かれる制度となっているため、「必ず管理職にならないと昇給できない」ということはなく、それぞれのコースで専門性やスキルを高めながら、適切に評価・処遇される人事制度を整えています。

【当社の魅力・特徴】
同社グループは創業200周年となる2032年に向け、これまでのしくみとスピードでは、成し遂げられない成長を実現するため、長期経営方針を策定しました。中期経営計画においても、商社中心の考え方から、商社をグループの機能のひとつと考え、グループ一丸となって世界へ新たな価値を創造・提供する同社を目指しています。
近年は中途入社社員も増えており、入社後はメンターがつきますので安心してご入社いただけます。一部部署ではドレスコードフリーの導入や、フリーアドレス制（東京本社全体）の導入が進んでおり、部門を超えた横連携を促すなど、商社ではありますが自由な雰囲気があります。