正社員
【期待する役割】
造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。
【職務内容】
・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス
・法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認
・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り
・上記に付随するグループ各社との折衝・調整 等
【キャリアパスについて】
3年～5年後に課長代理、将来的には課長を目指していただきたいポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 バックオフィス領域、特に法務・コンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学べる方。 【歓迎要件】 ・法務に関する業務経験がある方（目安：3年以上） ・管理監督職、マネジメント経験をお持ちの方 ・ビジネス実務検定、法務2級以上の資格をお持ちの方 ・弁護士資格や司法書士、社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ツネイシホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0313 広島県福山市沼隈町大字常石1083 |
| 事業内容 | 【常石グループ＆ツネイシホールディングスについて】 "未来の価値を、いまつくる。より豊かな地域、社会を、次世代へ。" 社名にある“常石”は、創業の地であり現在のホールディングス本社がある「福山市沼隈町常石」の地名に由来しています。 1902年に海運事業からスタートした常石グループは、1907年に造船業へ進出し、海運・造船を中核として成長してきました。一方で、景気変動の影響を受けやすい業界特性を踏まえ、戦前から多角化に挑戦。人や地域社会に貢献する事業づくりを早くから進めてきました。 戦後の経済発展とともに事業はさらに広がり、船舶廃油処理をきっかけに始まった環境事業や、石油需要の高まりに応じて展開した商社・エネルギー事業など、社会インフラを支える分野へも進出。地域資源を活かした「ライフ＆リゾート」事業も加わり、現在は「海運」「造船」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業セグメントで構成されています。2024年12月期のグループ売上は3,656億円。内訳は、造船：69％、海運：15％、環境：7％、商社・エネルギー：7％、ライフ＆リゾート：1％です。 ツネイシホールディングスはグループの中核企業として、各社の経営支援や事業成長を共に描く役割を担っています。９つの専門部署が連携し、グループ共通の課題を俯瞰して解決へ導く機能を発揮しながらグループ間の連携強化や互いの強みを掛け合わせて新たな価値を生み出す使命を果たしています。 【９つの部署名】 総務部/人事戦略部/広報ブランド部/グループ社会貢献推進部/財務戦略部/秘書部/法務・コンプライアンス部/経営戦略部/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tsuneishi-g.jp/ |
| 設立 | 年1942年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 365,600百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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