【株式会社W TOKYO】【渋谷】人事労務～東京ガールズコレクション運営企業／採用・制度設計にも挑戦可／髪色・ネイル自由～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【渋谷】人事労務～東京ガールズコレクション運営企業／採用・制度設計にも挑戦可／髪色・ネイル自由～


～人事制度・評価制度設計にも挑戦可／グロース上場／東京ガールズコレクション運営企業／スキルアップ確実～

■業務概要
東京ガールズコレクション（以下TGC）のイベント運営やメディア運営など様々な事業を行っている当社で、人事業務をお任せします。
ご担当いただく業務派多岐にわたりますが、スキルに応じて出来るところからお任せします。

■業務内容
＜人事＞　※メイン業務／従業員面談やフォロー業務の割合が多いです。
・従業員の相談窓口（働き方相談、ハラスメント対応）
・育休産休手続き
・衛生委員会の開催
・産業医面談
・休職者面談
・ストレスチェックの実施
・健康診断の受診管理
・従業員名簿の管理
・残業時間管理

＜採用＞
・新卒、中途採用（新卒5～6名採用予定／中途欠員補充）
・アルバイト、インターン採用
・業務委託、派遣採用
・業務委託者・派遣会社との契約書締結・管理
・人材エージェントとの定期MTG
・各部署との募集要件すり合わせ
・面接官（カジュアル面談、人事面接、会社説明会など）
・採用イベントの企画・実施（主に新卒向け）

＜労務＞
・勤怠締め
・社会保険手続き（社労士へ連携）
・住民税処理
・労使協定締結（36協定、変形労働制、裁量労働制）
・ネットバンキングを使用した給与振込（みずほ銀行）

＜その他＞
・株主総会事務局
・総務サポート（別で総務の専任者がいます）
・情報システム部門サポート（別で業務委託の担当者がいます）

■キャリアパス
・人事制度や評価制度に携わるなど、人事領域のスペシャリストを目指していただきます。将来的にはコーポレートグループ長を担っていただくことを期待しています。

■組織構成
・コーポレート管理グループ：5名の内、人事採用担当は2名です。
一緒に業務を行う方は採用業務をメインで担当しているため、今回ご入社いただく方には採用業務に加え、人事領域を中心に情報システムや株式事務等をご担当いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】