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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【東京】事務職※内勤技術職/スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数/年休122日/働き方充実
~業界・職種未経験歓迎/未経験から内勤技術職へ/スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数/様々なプロジェクトに携わることができる/勤務地・働き方等、ご希望を考慮します/残業代全額支給/研修制度充実~
■業務内容:
建設工事の際に行われる内勤作業の請負業務の一部をご担当いただきます。未経験から建設業経験者まで幅広く募集しております。請負業務に関して、社内請負チームメンバーとのOJT研修もありますので、請負業務が初めての方も安心して業務に取り組める育成環境があり、業界用語などが分からなくても研修を通じてお教えいたしますので、ご安心ください。入社後は一定期間後、ご経験に応じて以下業務のいずれかをお任せいたします。
■業務詳細:
・事務分野支援(工程表・安全衛生計画表などの資料作成補助)、各種帳票作成、システム入力等
・施工分野支援(積算、事務支援、写真整理等)
・BIM支援(図面をCADに書き出す。Revitで図面・モデル作成等)
■業務の特徴:
・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン、官公庁等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備(空調、衛生、電気)、内装、プラント等、大型案件が多くあります。
・20~30代の未経験者から経験の浅い方、30~60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
・経験やご要望に応じた案件をお任せします。
※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。
■入社後のキャリア
(未経験の場合):当社で研修後、1~2年のあいだ、現場で施工について学んでいただきます。その後、学んだことを活かして当社の内勤請負業務をお任せいたします。
(経験者の場合):ご経験に応じて上記「業務詳細」のいずれかをお任せいたします。
■資格取得支援制度
資格取得要件を満たしたら、建築士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を行います。
・総合資格学院の受験対策講座を受講(経費※50~100万円は同社負担)/受験料キャッシュバック/資格手当
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 上記試用期間より短縮される場合もございます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東日本ソリューション支店 住所:東京都都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~400,000円 <月給> 205,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■年収例:一律手当・資格手当を含む 825万円(40歳/入社2年)1176万円(50歳/入社11年)813万円(60歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社員寮あり(生活家電・家具付※引越費用会社負担) 社会保険:上乗せ労災保険あり 退職金制度:補足事項なし※再雇用の年齢上限はなし <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 資格取得要件を満たしたら、建築士(1級・2級)・各施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を行います。 ・日建学院の受験対策講座を受講/受験料キャッシュバック/資格手当 <その他補足> ■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度(テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等)、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施 ■健康保険組合、労働組合(結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり)※ユニオンショップ協定あり ■資格手当(最大3万5千円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年に数回土曜日出勤日があります。(振替休日取得できる場合あり) ※年間休日日数に加えて、特別休暇が5日あります。 ※同社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。 建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。 |
代表者 | 田中 靖雄 |
URL | http://www.technopro-construction.com/ |
設立 | 年2008年11月 |
資本金 | 110百万円 |
売上 | 20,799百万円 |
従業員数 | 3,134名 |
平均年齢 | 37.5歳 |
主要取引先 | ■建築・土木 竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大林組、大成建設、戸田建設、鴻池組、西松建設、前田建設工業、大和ハウス工業、NIPPO、 他多数 ■電気設備・設備(空調・衛生) 高砂熱学工業、新日本空調、新菱冷熱工業、ダイダン、関電工、東光電気工事、他多数 ■プラントエンジニアリング 日揮、住友ケミカルエンジニアリング、三菱重工業、荏原製作所、三菱化学エンジニアリング、東芝プラントシステム、 など |
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