【株式会社図研】【東証プライム上場】新卒採用から制度設計・海外人事まで◆国内トップシェア×無借金経営◆在宅可/WLB【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【東証プライム上場】新卒採用から制度設計・海外人事まで◆国内トップシェア×無借金経営◆在宅可/WLB


~東証プライム上場企業にてWLBを整えつつ、志向性に合わせた人事キャリアを実現~
●自社製品で製造業のDX化に貢献し連結売上407億円×無借金経営の安定性
●将来的に人事制度の立案/採用/海外人事まで志向性に合わせて幅広く挑戦
●「在宅可×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×充実の福利厚生」

【こんな方にオススメ】
・採用の“企画力”をもっと活かしたい、成長志向な方
・人材紹介で学生と向き合い、次は企業の中で育てたい方
・安定した環境で、採用の専門性を磨きたい方
・人事経験を活かして、グローバルに挑戦したい方

■企業概要
世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。日本では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う国内製造業を支え続けています。現在は世界14ヶ国で事業展開し、4ヶ国に研究開発拠点を置いています。

■業務内容
採用業務の企画から実行までを一貫して担い、会社の未来を形づくる人材を迎え入れるポジションです。 将来的には制度設計や海外人事など、幅広い人事領域に挑戦できます。

■業務詳細
◎応募者対応（面接等）
◎採用イベント（説明会・インターン）の企画・運営
◎採用広報・母集団形成・入社後フォロー、採用計画の立案・実行
～将来的には以下の業務にも挑戦可～
◎キャリア採用／教育研修／人事制度設計／人事考課・評価制度運用
◎海外駐在員管理／海外現地法人の人事制度改善／人件費データ管理

■オススメ
・自分のアイデアで採用戦略を企画し、会社の未来に貢献できる
・安定した環境で人事の専門性を高め、将来は制度設計や海外人事へ
・図研グループの中核として、グローバル展開を支える人材戦略に関われる
・ハイパフォーマインセンティブ※業績貢献に応じて3万円～63万円の支給
・プロフィットシェア※年1回、決算賞与を支給(昨年度実績1.5ヶ月分)
・男女ともに育休取得実績有り／育休復帰率100%／時短勤務制度（小学校3年生を修了まで）

■将来性
車の電装化やモノのIoT化など、製品開発におけるエレクトロニクス設計の重要度は日々高まってきています。このような市場背景からビジネスの引き合いも増えており、海外を含めた市場リーダとして更なる成長が可能。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】