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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【神奈川県藤沢】知財(新規事業企画に関する)◆プライム上場◆グローバル自動車部品メーカー◆手当充実◎
【連結売上高7,500億円・連結従業員数38,000人を超えるグローバルメーカー/育児手当、住宅手当なども充実/年休121日】
【職務内容】
新規事業企画を担う部署の下に位置する知財部署であり、新規事業企画に関する知財業務全般を担います。また、NOKグループ全体のIPインテリジェンスを担います。
(詳細)
■企画・戦略立案:
事業を成功させるためにはどのような権利を確保すべきなのか、取得した権利をどのように活用すべきなのか(ビジネスにどのように活かすのか)、を企画立案します。
■権利化:
企画した権利(請求の範囲)で権利取得できるように、社外の弁理士と協力して各国特許庁への手続きを行います。
■調査:
新規事業の実現にあたり抵触しそうな他社特許の有無を調査したり、新規事業企画時に有用となりそうな特許情報を調査収集分析します(IPランドスケープ)。
■技術系契約:
外部との共同開発等の実施にあたり、どのような約束をすべきなのかを企画部署員と共に考え、契約案への落とし込みを企画立案します。ときには企画部署員と共に相手方との交渉に臨みます。
【組織構成】
EXU Business Creation Strategic IP 課長含む課員3名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 湘南R&Dセンター 住所:神奈川県藤沢市辻堂新町4-3-1 勤務地最寄駅:JR線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~450,000円 <月給> 251,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 25歳/役職無し:500万円 30歳/役職無し:570万円 35歳/役職無し:680万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給+残業代(20時間/月)+賞与(年2回)を想定した試算額です。 ※別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:勤務地(首都圏~地方)や配偶者の有無などにより変動 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上より支給対象 <定年> 60歳 再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、ビジネススキル教育、階層別教育、グローバル人材育成プログラム、オールNOK国際化人材育成制度、国内語学研修制度、他 <その他補足> ・育児・配偶者介護支援手当、住宅手当、事業所調整手当、通勤手当など ・独身寮 ・社宅 ・持家制度 ・社員持株制度 ・退職金・年金制度 ・社内預金制度 ・貸付金制度 ・海外研修制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始、GW、夏期連休 ・有給休暇(14日~20日) ・半日休暇制度 ・特別休暇(冠婚葬祭) ・リフレッシュ休暇(10・20・30年勤務者)、他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学卒業以上 ・知的財産管理技能検定2級 ■歓迎条件: ・企業での知財業務経験 ・ロジカルシンキング能力や経営学の知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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