【東海光学株式会社】【秋葉原】眼鏡レンズの伴走型営業／研修体制充実／残業月10H以下・年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【秋葉原】眼鏡レンズの伴走型営業／研修体制充実／残業月10H以下・年休121日


★20代活躍中！小売り向け営業経験を活かし、眼鏡業界トップ企業で“価値を届ける／育児後復帰率100%！社員が長く働きやすい環境／家賃補助あり★

■職務内容
関東エリアの眼鏡店のパートナーとして、売上アップや店舗運営を支援するソリューション営業です。

・眼鏡店のオーナー様やキーマンとの商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など）
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動　など

■職務特徴
・世界最高屈折率レンズ「ベルーナZX」や脳科学を応用した「ニューロセレクト」など、当社ならではの高機能レンズ。
単なる販売ではなく、市場分析に基づいた「売れる店舗づくり」「どのレンズが最適か」アドバイスし、消費者の疲れにくい・目を守るなど、生活を豊かにする仕事です。
・担当顧客は大手チェーンから個人専門店まで多岐にわたり、大手チェーンではオリジナル商品の企画や販促戦略にも深く関わることができます。

■組織構成
東京営業所には14名の社員が在籍をしており、そのうち営業職は9名です（60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代5名）。

■入社後
・まずは当社のシェア率の高い企業様から担当いただき、商品知識を深めていただきます。2.3年後、慣れていただきましたら大手にもチャレンジいただきます。
・定期勉強会、先輩社員との同行セールス、実践的なロープレなど、充実した研修プログラムを用意していますので、ご安心ください。

■評価制度
成果だけでなくプロセスも重視する評価制度があり、チャレンジを奨励する文化です。
年2回の評価に加え、直属の上司との定期的な面談で成長をサポートします。

■働き方
・iPad・PC支給で直行直帰可能です。個人裁量大きいため、フレキシブルに働くことが出来ます。
・キーマンとの接触を強化するため、対面営業を大事にしており、移動手段は電車が多くなります。

■会社説明
光学分野における独自の商品開発力に強みを持ち、世界最高峰の技術と素材を組み合わせたメガネレンズを提供。
約6人に1人は当社のレンズを使用と、優位性をもって営業活動が出来ます。
国内に留まらず、アジアやヨーロッパを中心に世界80カ国で販売実績を持つグローバル企業です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】