【東海光学株式会社】【秋葉原◇第二新卒歓迎】大手チェーンや個人メガネ店へ提案、販促支援／研修体制充実／残業20H以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【秋葉原◇第二新卒歓迎】大手チェーンや個人メガネ店へ提案、販促支援／研修体制充実／残業20H以下


★20代活躍中！！家賃補助あり！約6人に1人は当社のレンズを使用★
関東エリアの眼鏡店に対し、お客様の課題解決と売上向上に貢献する提案営業を行います。

■職務内容
眼鏡店の抱えるお悩みやニーズをヒアリングし、自社商品のラインナップから最適なソリューションを提案。単に商品を販売するだけでなく、市場分析に基づいた「売れる店舗づくり」のアイデア立案や、効果的な販促支援も行います。担当顧客は大手チェーンから個人専門店まで多岐にわたり、大手チェーンではオリジナル商品の企画や販促戦略にも深く関わることができます。

＜商談方法＞
訪問による対面営業（オーナー様やキーマンとの接触を強化するため）で、移動手段は電車が多くなります。

■組織構成
東京営業所には14名の社員が在籍をしており、そのうち営業職は9名です（60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代5名）。

■入社後
商品知識を深める勉強会、先輩社員との同行セールス、実践的なロープレなど、充実した研修プログラムを用意しています。成果だけでなくプロセスも重視する評価制度があり、チャレンジを奨励する文化です。年2回の評価に加え、直属の上司との定期的な面談で成長をサポートします。


■働き方
社員の自己啓発を積極的に支援しており、奨励金制度や社内での資格試験（TOEIC、日商PC検定など）の受験機会を提供しています。年間延べ200名以上が社外セミナーに参加するなど、学びの機会も豊富です。育児後の復帰率は100%と、社員が長く働きやすい環境が整っています。

■やりがい
最先端の技術が詰まった自社製品を通じて、お客様である眼鏡店の売上向上に貢献し、その先にいるエンドユーザーの「見える」を支えることができる点が大きなやりがいです。お客様の課題を解決し、共に成果を出す喜びを実感できます。また、大手チェーン店では、自らが企画したオリジナル商品が店頭に並び、消費者に届く達成感も得られます。

■会社説明
光学分野における独自の商品開発力に強みを持ち、世界最高峰の技術と素材を組み合わせたメガネレンズを提供。国内に留まらず、アジアやヨーロッパを中心に世界80カ国で販売実績を持つグローバル企業です。人々の「見える」を支え、より豊かな生活の実現に貢献しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】