正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【東京】営業(官公庁・建設コンサルタント)◆まちづくり・防災・建設×IT領域の先端技術企業
~「まちづくり」「環境」「防災」「土木・建築ICT」に興味のある方へ/企画提案営業の経験者歓迎/問題解決型のコンサルティングサービス~
■業務詳細:
官公庁より発注される業務情報を官公庁や建設コンサルタントなどから入手し、社内各技術グループと連携しながら、提案~受注につなげる仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力点:
防災・環境、まちづくり、建設ICTに関わる多くのソリューションとプロダクトを抱え、お客様の課題解決、カスタマーサクセスのために提案、企画営業を行います。
身近な生活環境をより快適に、そしてSDGsの達成をエンジニアリング技術で支える“グリーンジョブ”の営業です。
■各領域紹介と担当システム例:https://recruit.apptec.co.jp/eng/
(1)環境・まちづくり領域:
環境・社会調査技術、人流データ等解析技術を活かし「生活環境改善」「カーボンニュートラルな社会の実現」のためのコンサルティングサービスを提供
※例:降雨時のダム濁りシミュレーション/ビル建設後の風況シミュレーション/位置情報データを用いた人流データ分析等
(2)防災・減災領域:
専門性と数値シミュレーション技術を活かし、「防災・減災対策」、「社会資本の維持管理」、「安心・安全な生活」に関するエンジニアリングサービスを提供
※例:津波遡上シミュレーション/台風による高潮シミュレーション等
(3)建設ICT領域:
建設ICT、CIM-プラットフォーム、3次元モデリング、GIS技術を活用し、建設生産性の向上のための情報基盤整備、公共・インフラ分野に関するマネジメントを支援
※例:土木建設におけるBIM / CIM 3Dモデリング等
■エンジニアリング本部について:
・環境・防災分野、まちづくり、建設ICTにおいて、高い専門性と高度な数値解析技術、先端情報技術を駆使し、問題解決型のコンサルティングサービスで社会に貢献している本部(大阪・東京で約70名超の組織)です。
・お客様は、官公庁や建設コンサルタントやゼネコン等になります。
・エンドユーザーから直接受注、もしくは最も近いところでソフトウェア開発や環境解析の事業を展開しています。
・技術者の派遣や労働の提供ではなく、社内で設計や開発を一貫して行っております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間は、勤続年数に通算する。  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング 勤務地最寄駅:丸の内線/茗荷谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 本人の希望なく転勤することはございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~325,000円 <月給> 235,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 ・昇給:年間1回 ・賞与:年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:特記事項なし 住宅手当:特記事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 個人の能力と希望に合わせて教育(OJT)を行っております。資格取得奨励制度を導入しており、受験料とその他経費を会社が負担し、合格者には奨励金を支給しております。 <その他補足> 時短勤務制度、在宅勤務制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得奨励制度、研修支援制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、生命保険補助制度 ■在宅勤務制度: 感染症予防や災害等で出社が困難な場合だけでなく、家族の介護や育児などライフステージの変化に合わせ、在宅勤務を併用して働く環境が整っています。 ・各種手当:家族手当/住宅手当/在宅勤務手当/通勤手当/時間外勤務手当/出張手当 他  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏期休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 ・有給休暇は半日単位で取得可能です。  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・自治体への営業、企画、提案営業経験者 ・建設コンサルタント、ゼネコン、システム開発会社での営業経験者 ・GIS、CAD、CIMに関する営業経験者  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 応用技術株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F  | 
          
| 事業内容 | ■企業概要: 1984年の会社設立以来、ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を両輪に成長してきました。同社の強みは高度なIT技術力、エンジニアリング力、システムインテグレーションの豊富な経験です。「トータルエンジニアリングサービス企業」としてソリューションを提案し、顧客の課題解決を実現しています。 ■事業概要: (1)製造業を中心とした独自のモノづくりソリューションの提供 (2)CADをベースとした各種自動設計システムの開発 (3)建設、土木分野向けBIM構造解析・積算システムの開発 (4)防災、環境評価シミュレーション (5)環境アセスメント、大店立地法コンサルタント (6)GIS、アセットマネジメントソリューションの提供 ■企業方針: (1)エンドユーザ指向…情報技術の最新技術を取込み、CAD、BIM、GIS等のソリューションの提供や防災・環境分野を中心とした解析、コンサルテーション技術など得意分野に特化した事業展開を図ることで、顧客貢献をすることを目指しています。 (2)攻めの経営姿勢…受身の仕事ではなく、保有する技術やノウハウをモジュール化して提供し顧客の事業に利益貢献が可能であるビジネスを指向しています。また、守りに入った瞬間から衰退が始まるとの意識を社員全員で共有し、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトを絶えず行っています。 (3)拠点戦略…大阪(関西)を基盤にし、東京との2拠点体制という考えに捉われず、地域特性に立脚したビジネス展開を図っています。今後も同社のソリューションの展開に応じて営業・生産拠点を適切なマネジメントのもとに拡充していきます  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.apptec.co.jp/ | 
| 設立 | 年1984年6月 | 
| 資本金 | 600百万円 | 
| 売上 | 7,837百万円 | 
| 従業員数 | 265名 | 
| 平均年齢 | 43歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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