【株式会社ＳＨＯＥＩ】【秋葉原】海外向け代理店営業　◇プライム上場／英語力を生かせる／フレックス◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【秋葉原】海外向け代理店営業　◇プライム上場／英語力を生かせる／フレックス◇


【グローバルブランド『ＳＨＯＥＩ』 ヘルメットの製造メーカー／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上／ヘルメット分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／高い中途比率／英語活かせる◎／平均残業10時間／フレックス制度あり／土日祝休み／年間休日125日／長期就業可能◎】

■業務内容：
プレイングマネージャーとして、欧州、北米、アジアエリアをメインとした海外代理店管理をお任せします。ドイツ・フランス・イタリア・中国・タイに海外子会社があり、それ以外のエリアについては代理店制度を取っており、その代理店の販促、営業支援を行っていただきます。

【注力エリア】
欧州・北米エリアは比較的歴史が長く安定しているため、今後は中国・東南アジア等のアジアエリアの売り上げ拡大を考えております。また、新たな販売地域の開拓も継続的に検討しています。

■業務詳細：
国内にいる際にはメールを中心にコンタクトを取っていただくとともに、必要に応じて海外に出張して現地の市場視察を行ったり、代理店とコミュニケーションを取っていただきます。
・新製品情報の説明
・各地の市場の把握
・各地代理店に対する販売戦略の浸透
・各地代理店からの注文受付と工場への伝達
・貿易に関わる各種手続き
（メインはアシスタントのフォローになります。）
※代理店はファミリー経営の企業も多く、関係構築を深める事が重要になります。自社の利益は考えつつ、代理店の経営にも配慮して関係性を築く必要があります。
※各地の優秀な業績の代理店や販売店を日本に招いて工場をアテンドする事等もあります。

■ポジションの厳しさ：
為替相場や在庫状況、販売状況を常に考える必要があるため、常に情報をアップデートする必要があります。

■配属先情報：
海外営業部：営業職の男性 5 名、営業事務の女性が 3 名の計 8 名の組織です。全員中途入社です。

■募集背景：
世界各地に商品を展開している状況において、各マーケットによりきめ細かく対応するために人員体制を充実させるべくこの度人材の募集をいたします。

■社風：
フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もありますので、働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】