正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
本町【通信工事管理業務(法人向け)】丸紅Gの安定基盤を誇る通信キャリア◆123休日・リモート可
■□丸紅グループ/通信キャリア/在宅勤務・フレックス/「Five-A」や日本初となる通信サービス「Connectix」の提供に関わる施工管理□■
■概要
法人向け通信サービスの提供において、回線開通に向けた工事日程の調整や工程管理をお任せします。
NTT西日本や協力会社など、複数の関係者と連携しながら、納期通りのスムーズな開通を実現する役割です。
■業務詳細
・回線開通までの全体工程の進行管理
・NTT回線の手配および調整(NTT西日本・NTT工事会社などとの連携)
・顧客の希望納期に応じた工事日程の調整(協力会社、ビル管理会社、営業部門などとの連携)
・社内システムを用いた案件管理・進捗管理
・営業担当と連携し、顧客要望に沿った通信インフラの実現支援
・システムへの情報登録や、進捗状況の報告・記録業務
※業務は基本的にデスクワーク中心で、現地立会いはほとんどありません。
■仕事の特色・魅力
・丸紅グループの安定した事業基盤のもと、法人向け通信インフラを支える社会的意義の高いポジションです
・顧客からの通信環境のニーズを、関係各所との調整により「かたち」にしていくプロジェクトマネジメントの醍醐味を味わえます
・顧客・社内メンバー・施工会社など、多様な関係者と連携する中で、調整力や交渉力が自然と磨かれます
・原則、夜勤はありませんが、緊急時に限り年2~3回程度、夜間(22時~翌6時)の対応をお願いする可能性があります
・入社後3~4ヵ月は業務習得のため出社を基本としますが、以降は月最大10日までのリモートワークが可能です
■働く環境
・大阪施工管理課には、12名(男性10名・女性2名)が在籍しており、平均年齢は40代半ばと経験豊富なメンバーが多数活躍しています
・チームは、マンション施工・工事管理・回線調整の3つに分かれており、工事管理チームの残業時間は月平均20時間程度です
■研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております
変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※待遇条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市中央区本町二丁目1番6号 堺筋本町センタービル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■月10日まで、自宅やサテライトオフィスでの就業も可能。利用都度、所属部長の承認要 市営地下鉄堺筋線・中央線/堺筋本町駅17番出口 市営地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線/本町駅1番出口 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~714万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 固定残業手当/月:58,000円~88,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~468,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 ※時間外手当は実績に応じて支給します。 ■賞与:年2回(夏季・冬季)※昨年実績4ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等 <その他補足> 再雇用制度:60歳、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます。 企業型選択制確定拠出年金制度、 財形貯蓄制度、団体保険加入制度 育児短時間勤務制度(小学校3年生まで) 育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度 定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種 慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、 社員交流会/不定期 服装自由 宿泊レジャー施設割引等 クラブ活動支援制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ&バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(各年度5日)、アルテリアグループ創業記念日(11月4日)、特別休暇(慶弔、転勤、公傷、私傷病、生理、出産、子の看護、介護、裁判員など) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験 ・工事管理、工事調整等の業務に就いていた方 ・一般的なPCスキルがある方 ■歓迎条件 ・工事の施工及び施工管理経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルテリア・ネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル |
| 事業内容 | ■概要: (1)電気通信事業法に基づく電気通信事業 (2)データ通信サービス事業 (3)データセンター事業 (4)電気通信工事業 (5)前各号に付帯し、又は関連する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 株本 幸二 |
| URL | https://www.arteria-net.com/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 5,150百万円 |
| 売上 | 59,452百万円 |
| 従業員数 | 1,109名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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