正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【虎ノ門】AWSテクニカルサポート◇AWS最上位パートナーのIT企業◎顧客満足度向上のための品質改善
~AWS最上位パートナー/ITインフラソリューション・セキュリティの各分野を中心に事業を展開/福利厚生充実/フレックス制~
■求人のポイント
【働きやすさ】
所定労働が7時間半勤務となっており、残業もほとんど発生しません。(月平均3時間程度)
メンバー同士の調整のうえとなりますが、フレックスの活用なども進んでおり、働きやすい環境となっております!
【パブリッククラウドの知見を深められる】
クラウド商材を扱い、問い合わせ内容の幅も広いため、商材に対する知見を深めやすい環境です。
AWSの認定資格等は会社が負担しており、資格取得に向けたサポートも充実しています。
【引っ越し手当有】
オフィスから半径100km以上離れた距離にお住まいの方が、転居をされる場合
30万円の祝い金に加え、1か月の間マンスリーマンションへの手配が可能です。
現在は離れている場所に住んでいる方でも、ご応募いただけます。
■業務内容:
当社で展開するC-Chorusサービス(AWSやGoogle Cloud Platform(GCP))や、当社ホスティングサービスをご利用のお客様からの技術的なお問い合わせに対するサポート業務を担当して頂きます。
■具体的には:
◇対応はメールを中心に電話対応も行います。対象は法人のお客様がメインとなりますので、迅速な対応と対応品質のバランスを保ち、マルチタスクによる効率化も図りながら業務を行っています。
◇顧客満足度を向上させるための改善、品質向上のための施策(zendesk整備、FAQ整備など)にも携わっていただき、カスタマーサクセスの観点からお客様のサービス利用向上に向けて能動的に行動・提案を行っていきます。
■オフィス環境:
◇毎日お昼にはお弁当業者から無料のお弁当配布がございます。
◇オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地が良い環境を備えています。
◇各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備。
変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし ※業務の都合により就業場所を変更することがあります。 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 321,428円~428,571円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収詳細は、スキル・経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(普通車運賃/非課税限度内) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内語学講座(日本語・韓国語) ■社内研修制度 ■社内 Library(O'Reilly書籍多数有) <その他補足> ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■育児・介護休業、時差・時短勤務、休職制度 ■選択式福利厚生制度(毎月1~4万円を支給※正社員対象) ■社内カフェ ■社内マッサージ(就業時間内に利用可能) ■社内スポーツジム ■お弁当支給 ■慶弔見舞制度 ■積立年次有給休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間) ■突発的在宅勤務制度 ■半期ごとの全体会議の開催 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位)、積立年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で10日間+補助金支給) | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ・サーバーのエンジニア経験者(職域やパブリッククラウド/オンプレミス環境などは問いません。運用保守経験のみの方も歓迎です!) ・テクニカルサポートの実務経験(エスカレーションのみの経験は対象外) ■歓迎条件: ・AWSやGCP資格 ・AWSやGCPのテクニカルサポートの実務経験 ・サーバエンジニアの経験 ・カスタマーサクセス部門での実務経験 ・SEとしての実務経験 ・技術的な問題解決に興味・関心をお持ちの方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | NHN テコラス株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ | 
| 事業内容 | ■会社概要:NHN テコラス株式会社はAWS、GCP、データセンターとビッグデータ活用に強いプロフェッショナルサービス&付加価値型マルチクラウドブローカー企業です。 ■事業:ITインフラ・ソリューション事業 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://nhn-techorus.com/ | 
| 設立 | 年2007年4月 | 
| 資本金 | 2,100百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 157名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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