【アイサワ工業株式会社】【東海】土木施工管理／※未経験・第二新卒歓迎◆創業100年超／年休120日／家賃最大8割補助【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【東海】土木施工管理／※未経験・第二新卒歓迎◆創業100年超／年休120日／家賃最大8割補助


～自己資本比率72.4%の安定基盤／有給平均9日取得／社員思いの福利厚生◎／光熱費は会社が全額負担／社員の家賃補助だけでなく、単身赴任なら残された家族の住居費も最大8割負担／帰省費用も年3回支給～

【職務概要】
当社において土木工事おける施工管理業務を担当して頂きます。土木施工管理技士としてこれからキャリアを積んでいきたいと考えている方も安心の、一貫した研修制度や、年に数度の現場見学会、資格取得講習会などもあり、技術者としてレベルアップできる環境です。複数名体制（2～10名）での現場管理により、個々の負担を低減しています。

【具体的には】
・携わる案件は道路、トンネル、上下水道、造成、ダム等です。
・案件金額は2～30億程度です。
・エリア＝東海エリア
・民：官＝4：6

【働き方】
・完全週休二日制、年間休日120日（日、祝、月2～4回土曜）
・夏季休暇9日、年末年始休暇9日と、プライベートも充実させることができます。
・有給休暇取得率は平均9日。計画的な休暇取得が可能です。
・残業時間は全体平均33時間。現場においては特別条項付き労務協定に基づき、45時間以内に抑える取り組みを実施中。働きやすい環境を整えています。

【福利厚生】
・現場近くに住む場合、会社がマンションを借り上げ、光熱費等全額負担。外食費も月2万円補助します。
・既婚者の方には、家族と相談の上、会社が住居を借り上げ。引っ越し代も全額負担し、月々の家賃は6～8割を会社が負担します。
・単身赴任の場合も同様に会社が住居を負担し、残された家族の住居費も6～8割会社負担。帰省費用も年3回負担します。
・独身者には、光熱費全額負担、外食補助月2万円、帰省費用年3回負担と、安心して働ける環境を提供します。

【会社について】
・当社は自己資本比率72.4%で、経営体質は極めて良好です。
・令和1・2年度の国土交通省関東地方整備局有資格者名簿において、一般土木で29位、Aランクに登録されています。
・環境と社会資本整備の調和に配慮し、地域社会への貢献を重視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】