契約社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【福知山/未経験歓迎】通信インフラの法人営業◆NTTパートナー企業/残業20H/年休126日/研修◎
【NTT商材でオフィスのIT化をサポート/20~30代・中途入社者多数活躍中/2か月間の手厚い研修有/定着率95%/完全土日祝休】
「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。
■仕事内容:
・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内
・顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング
・課題解決に向けたサービスのご提案
・新規顧客開拓 など
※まずはお客様の課題をお聞きすることから始まります。何かを売るために一方的に「話す」仕事ではありません。「ニーズを引き出す」スタイルなので、最善の解決策をご提案することができます。
<取扱商材>光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策(センサー・画像記録など)、ビジネスフォン など
■研修制度:
2か月間充実の研修(営業同行・ロープレ等)があるため、ネットワークや商材などの専門知識は1から身に付けることができます。
※NTTの商材知識についての研修もあります。
面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。
■魅力ポイント:
・NTT西日本の販売受託会社として営業活動を行い、施工・アフターフォローに関しては基本的にはNTT西日本を中心とする別担当の方が行います。知名度高い大手商材を提案できるため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。
・離職率は1割前後であり、腰を据えて就業できる環境です。
・インセンティブ制度があり、月給+月3~20万円支給されています。(上限はなく、頑張りにより20万円以上の支給も可能です!)明確な評価制度があり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。
■組織構成:
20~30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。
未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。
残業は20時間程度で、1時間程度残業したら帰る風土が定着しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 原則全員が正社員登用前提です。就業態度等に問題が無ければ、入社半年後に正社員雇用へそのまま移行します <試用期間> 3ヶ月 ■契約社員期間については家族手当(こども手当)のみ支給対象外/それ以外の条件変更なし。 ■契約社員期間は最大6ヶ月間(原則全員が移行前提)、正社員移行後ほとんどの方が月給+1万円自動でアップしています。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 福知山営業所 住所:京都府福知山市天田217-1 NTT西日本福知山本館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都営業所 住所:京都府京都市下京区七条通高倉東入材木町476-1 NTT七条別館北館1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※福知山営業所開設(2026/4~)前は京都営業所にて研修を予定しております。 <転勤> 無 ※制度自体はございますが、自ら望まない形での転勤辞令はございません。(転勤なしOK) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給(完全固定給)以外に別途インセンティブ支給あり(毎月の達成インセン・キャンペーンインセン等) <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ■インセン賞与:月毎または年2回の受給選択可(月6~8万目安) ■モデル年収: 720万円(35歳/入社3年目) 564万円(27歳/入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子供手当/扶養範囲内1名につき5,000円/無制限 住宅手当:一律支給/月10,000円~ 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(原則65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後2ヶ月程度の手厚い研修を予定しています!NTT光通信回線ほか、同社が取り扱うサービス内容、商品知識、そのほか専門的な内容も織り交ぜながら、しっかりと学習頂ける充実した環境をご用意しています! <その他補足> ■各種手当:都市手当(東京/月40,000円)、職務手当(月20,000円~)、皆勤手当(月10,000円) ■報奨金(インセンティブ制度) ■特別入社制度(経験者、家族持ちなどの方、給与や待遇等も相談可) ■子育て支援(出社・勤務形態など相談可) ■社内旅行(ラスベガス、イタリア、香港、シンガポール等) ■表彰旅行(プーケット、バンコク等) ■レクレーション(BBQ、忘年会、ソフトボール大会等) ■ゴルフコンペ、ゴルフ同好会 ※社内旅行や表彰旅行、レクレーションは希望者のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(連休取得可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ※ご経歴は問いません。 未経験から新たなキャリアにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 《飲食業・販売業・教員など様々な経歴の方が中途入社で活躍しています》 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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