正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【港区/未経験】リネンのクリーニングオープニングスタッフ◆年収400万~/業界トップクラス
~高級ホテルマリオットで就業できる/未経験歓迎/廣瀬商会と豊田通商との合弁<安定性◎>/ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業/残業10時間以内~
■配属予定先:
・高輪ゲートウェイ駅近く
・JWマリオット・ホテル東京のオープニングスタッフ(クリーニング領域)
■業務内容:
JWマリオット・ホテル東京内での衣類を中心としたクリーニング業務をお任せします。
扱うものは、宿泊客から依頼される衣類やホテルスタッフのユニフォーム、客室で使用されているリネンなど。
ホテル内にあるクリーニング工場を活躍の場に、洗濯から仕上げまでを担当いただきます。
■基本的な仕事の流れ:
▼衣類の検品・タグづけ
▼水洗いとドライクリーニングに分類
▼洗濯、およびシミ抜き
▼プレス機やアイロンで仕上げ
▼キレイにたたんで梱包し終了!
■本求人のポイント:
<快適な空間で作業に取り組めます>
空調完備で、夏も冬も25度前後。
依頼はホテルスタッフを通すため、接客はありません。
クリーニング作業にじっくりと集中することができる環境が整備されています。
<知識や技術を身につけられます>
当社独自の業務手順やルールを記した専用マニュアルがあり、OJTを中心にフォロー体制が充実しています。
また、新しい生地や素材についての知識、仕上げや染み抜きの手法などの情報を共有できる勉強会もあり、常に新しい知識や技術を取り込める環境です。
【変更の範囲:当社業務全般】
■就業環境・手当に関して
・残業10時間以内
・年間休日110日
・資格手当(クリーニング師)有り
■事業の強み:
(1)高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。
(2)在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は月給21万になります。これまでのご経験に応じて前後する可能性がございます。 ・月給:210,000円 ・基本給:210,000円 ・その他固定手当:0円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> JWマリオット・ホテル東京 住所: 東京都港区高輪2丁目21-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円 <月給> 285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給の1.5ヶ月~2.6ヶ月/回) ■モデル年収:入社10年目 課長 660万円(月給446,000円/家族手当24,000円含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定により算出) 家族手当:配偶者10,000円/月、子一人7,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上で適用※再雇用あり(70歳まで) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修 <その他補足> ■役職手当:10,000円~150,000円 ■資格手当、地域手当 ■財形貯蓄制度 ■団体・個人表彰 ■保養所(木曽開田高原) ■社員旅行 ■企業年金 ■制服貸与 ■誕生日プレゼント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※部署スケジュールによる ■夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、連続休暇(3日※年1回)、有給休暇(入社半年後10日~最高20日付与)、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ■必須条件: ・未経験からクリーニング業務に挑戦したい方歓迎です! ■歓迎要件: ・クリーニングの実務経験をお持ちの方 ・クリーニング師の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本ウエックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー15F |
| 事業内容 | 【企業概要】 新日本ウエックスは、日本全国でホテル・レストラン・食品メーカーなどの幅広い企業が扱う繊維製品のクリーニング・レンタル・配送を一括管理で行っています。業界のパイオニアとして、ICチップの導入やドイツ品質保証規格「RAL」の取得など、他社との差別化を図る為、新しい挑戦を続けています。 【強み】 当社の強みは業界を絞っての取引ではなく、お客様の要望に合わせて繊維製品を提供できることです。そのため取引先にはホテルだけではなく、大手工業メーカー、大手食品工場、有名テーマパークだけでなく、一流レストランと多岐にわたります。外資系ラグジュアリーホテルからの要望にも対応できるクリーニング工場を完備し、自社の物流部門を構え、自社配送することで高品質・安定供給を実現しています。 【品質】 (リネンサプライ業界初の)ドイツ品質保証規格「RAL」を取得・継続運用だけでなく、自社研究所では洗剤の調合から洗濯実験を行い、リネンの長寿命化を目指すなどSDGsにも配慮しています。トヨタ生産方式に学んだ、工場の改善活動をする部署を設け、更なる品質の維持・向上を常に行っています。 業務の効率化やサービス品質の向上に多面的に取り組むことで、他社サービスの差異化と顧客満足度の向上に注力しています。 |
| 代表者 | 廣瀬 純平 |
| URL | https://www.wex.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 37,579百万円 |
| 従業員数 | 2,352名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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