正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【東京】プロパティマネジメント◆プライム上場/土日祝休・残業10H程・年休124日/平均勤続18年
~働きやすさ◎17時半~18時に退勤可能!所定労働7時間15分×残業月10時間程度/設立80年超!東証プライム上場の安定企業/日本で唯一100%の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス!~
■業務概要:
昭和63年に社有不動産活用を目的に立ち上げた「不動産部門」にて、自社保有の遊休地や既存賃貸物件の活用提案、物件管理・リーシングをお任せします。
経験を活かせる業務から始め、将来的には幅広い管理業務に携われます。
全国の遊休地活用を通じ地域経済にも貢献できるやりがいあるポジションです。
また総務部門と連携して自社保有遊休地の販売をご担当いただく機会もあります。
■ポジションの魅力:
・オフィスビル/複合施設/マンション等、多様な物件を担当可能
・一次受けは別途管理会社に依頼している案件も多数
・部内で連絡ツールを共有し、全員で案件をフォローできる体制のため残業が少なく働けます
■就業環境:
<プライベートと両立できる就業環境>
土日祝休・年休124日。
所定労働7時間15分×残業月10時間程度、既存社員は17時半~18時に退勤しており、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
<充実した福利厚生>
本社勤務者向けの独身寮は45歳まで(月々8,000円~)、社宅は55歳まで(月々20,000円~)入居することができます。
<定年まで働ける安定性>
当社は、85年という歴史の中で時間を掛けて事業の安定性を築いてきました。
現在の社員は平均年齢42歳、平均勤続年数18年と非常に永く当社で活躍しています。
■当社の魅力:
【資源からインフラを支える/石灰石の国内生産量No.1】
当社は、1939年、石炭・鉄鉱石などの製鉄原料の総合開発・安定供給を目的として、現日本製鉄の鉱山部門から独立して設立されました。
国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社として、人々の生活を根幹から支えています。
※石灰石とは:
資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然資源」として非常に重要視されています。
鉄鋼の副原料やセメントの主原料、骨材、製紙、ガラス、排煙脱硫など様々な産業で活用されるなど、人々の生活を根底から支えています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-3-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職としての採用となるため、将来的に転勤が発生する可能性がありますが、希望や事情を考慮します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルなどを考慮のうえ決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:宿舎あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■法定資格取得補助 ■通信教育費用補助 ■社内保安資格制度 など <その他補足> ■単身赴任手当(社員寮/社宅) ■帰省手当(年12回) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■ベネフィットステーション(宿泊補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(14~20日※中途採用者は入社月に応じて付与) 育児休業 介護休業 慶弔休暇 子の看護等休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・宅地建物取引士保有 ~下記いずれかのご経験をお持ちの方~ ・不動産業界でのプロパティマネジメント経験 ・原状回復や修繕メンテナンス工事の管理・手配・立会い等のビルマネジメント経験 ・施工管理経験 ・賃貸営業等で原状回復等のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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