【株式会社コレックホールディングス】【池袋／在宅〇】法務部担当者（主任候補）◆CFO直下でスキルを磨く◆セミフレックス◆スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【池袋／在宅〇】法務部担当者（主任候補）◆CFO直下でスキルを磨く◆セミフレックス◆スタンダード上場


【事務所経験歓迎！／週１リモートワーク可能／残業20時間～30時間／法務のスペシャリストのもと、ビジネス法務のキャリアが積める／年間休日124日】
■募集概要：
コーポレート部門の強化に伴う増員募集です
ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に、法務・総務部の一般～主任職候補を新規募集します。
副社長であり、法務にも精通しているCFO西崎 祐喜主導のもと、キャリアを積んでいただきたいです

■業務内容：
当社の企業法務担当として、まずは以下の業務をお任せします。
・各種契約書及び規約等の作成、レビュー及び管理
・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂

■スキルを身につけた後に携わっていただく業務
以下、将来的に携わっていただく業務例
・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する施策の企画と実行
・株主総会及び取締役会の運営、その他商事法務全般
・新規事業における法務面からのスキーム検討
・法律事務所との連携
・M&A関連業務

■組織構成：
当社の法務部門は以下のメンバーで構成されています。
・取締役副社長 兼 グループCFO／管理本部長（30代男性）
・部長1名（30代男性）
・一般1名（30代男性）

■キャリアの特色：
◎キャリア形成、リスキリング
法務部長としてスペシャリストを目指す、CLO、執行役員や役員になることも可能です。
また、M&Aや内部監査など、他キャリアに進みたい場合も経験を積み、異動することができます。

◎新規事業の立ち上げ、M&Aによる幅広い業務経験
弊社は1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。
ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です。

◎ホールディングス化による成長基盤
当社はホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体でのシナジーを生み出すことで、持続的な成長とさらなる挑戦の両立を実現しています。

■当社・当求人の魅力：
◎当社は「ヒトに対して責任を持ち、思いやりのある企業を目指す」という代表の想いのもと、社員一人ひとりを大切にしています
◎残業は20～30時間、本人の希望以外での異動もありませんので、安心して働けます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】