NEW
正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
情報システム担当◆仕組み化まで幅広く対応/IPO準備中/『with』『Omiai』運営企業
■業務内容
以下の領域を中心に、日常の運用から改善・仕組み化まで幅広く担当いただきます。
・オンボーディング業務
・入退社に伴うアカウント発行、PC準備・キッティング対応
・IT資産管理および運用プロセスの改善
・ITサポートとナレッジ運用
・Slack / Googleフォーム等を通じた社内問い合わせ対応
・社内ポータルやナレッジベースの企画・運用
・セキュリティ強化
・MDM導入、ポリシー整備、ゼロトラストの推進
・SOC対応、EDR導入、SaaS監査などのセキュリティ施策実行
・改善プロジェクトの企画・推進
・情報システムに関する課題の抽出、改善ロードマップの策定と実行
・将来的には基幹システム刷新や自動化基盤の企画・導入にも参画可能
■魅力
◇幅広い業務領域への関与
日常業務だけでなく、SaaS管理やセキュリティ強化、IT資産管理、社内ナレッジ運用まで幅広い領域を担当できます。自動化や仕組み化、改善プロジェクトの推進など、IT戦略の一端を担う経験が積めます。
◇成長フェーズならではの挑戦機会
IPO準備を進めるフェーズにあり、監査対応やガバナンス強化といった高い水準の実務に携われます。社員数150名規模の成長中組織の中で、運用基盤を拡張・進化させていく経験が得られます。セキュリティと業務スピードの両立という難易度の高いテーマに、主体的に取り組める環境です。
◇新しい技術への取り組みやすさ
AIツールをはじめとする新しいテクノロジーの導入にも積極的で、最新のSaaSやクラウドサービスの評価・導入に挑戦できます。社内業務の自動化や効率化にも裁量を持って取り組めるため、技術的な探究心を活かせます。
◇組織・環境
配属はCTO直下の少数精鋭チームでスピーディな意思決定が可能です。部門横断で連携し、全社的な業務改善を推進する立場として影響力を発揮できます。属人化を解消し仕組み化を進めるフェーズにあり、自身の取り組みがそのまま組織のスタンダードとなり、長期的に成果が残ります。
◇ビジネスインパクト
社員一人ひとりの生産性と安心感を直接支える役割であり、成果がそのまま事業の成長に寄与します。
マッチングアプリ事業をはじめとする「出会い」という社会的意義の大きいサービスを裏側から支える、やりがいのあるポジションです。
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間における待遇の差はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分。雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地です。基本的には出社を前提とし、都合に応じてリモート勤務を活用できます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,452,000円~6,684,000円 固定残業手当/月:129,000円~193,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します。 ※昇給:年2回(4月・10月) ※評価:多面評価、グレードの段階制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月)※実費支給 社会保険:関東ITソフトウェア健保加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップサポート制度 ・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助(上限10万円/年) <その他補足> ■感動体験制度 ・よい体験をするための費用(上限6万円/年) └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用(上限1万円/年) ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給(2,200円税込/人)※月3回 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 リフレッシュ休暇(毎年5日)、結婚休暇(結婚1年内に3日)、年末年始休暇(12/28~1/4)、育児/看護/介護休暇 産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇、等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内情報システム、コーポレートIT業務の経験(3年以上) ・SaaS/アカウント運用管理の経験 ・IT資産管理の実務経験 ・Slack・Google Workspace等、モダンなITツールの業務利用・管理経験 ・運用の改善・標準化・自動化に取り組んだ経験 ■歓迎条件: ・セキュリティ対策に関する実務経験(SOC対応、EDR導入、SaaS監査など) ・MDM(JAMF/Intune等)の運用経験 ・AIツールの導入・運用経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エニトグループ |
---|---|
所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F |
事業内容 | ■事業内容: 恋愛・婚活マッチングサービス「with」「Omiai」運営 のホールディング会社 ■「with」の特徴: ・長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 株式会社withは2012年9月に設立され、恋愛・婚活マッチングサービス『with』の開発・運営を行っています。 恋愛・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年8月時点で、 約700万人に利用されるサービスとなりました。 ■「Omiai」の特徴 Omiaiはじぶんにぴったり、しっくりくる相手を見つける「恋活・婚活マッチングアプリ」です。 私達はOmiaiを通じて、マッチングサービスを「日本の恋愛のデファクトスタンダード」にしていくべく、「運命の人は、検索する時代へ。」 このキャッチフレーズを掲げ、2020年2月にリブランディングを行いました。常に新たな男女の出会い方を提案し、新たな文化を作っています。 |
代表者 | 小野澤香澄 |
URL | https://enito.co.jp/ |
設立 | 年2012年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 110名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。