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正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【神宮前】経営企画／戦略担当（マネージャー／シニアアソシエイト）◆在宅勤務有／アイリスオーヤマG
【数多のデータから新たなアイデアを創出する創造的集団／デジタルサービスの開発・展開に挑戦／アイリスオーヤマグループ／土日祝休み／在宅勤務あり】
■業務内容：
経営企画室戦略担当のマネージャーまたはシニアアソシエイトとして、主に自社の経営管理とグループ全体の経営課題解決、成長を牽引していただきます。特に、予実管理とその改善に焦点を当てつつ、新規事業の創出と成長にも深く関わる重要な役割です。
※経験に合わせて、適切な役割をアサインさせていただきます。
■具体的な業務内容：
＜グループ経営の根幹を支える予実管理＞
・アイリスグループ各社の事業計画に対する予実分析
・課題抽出と改善に向けた具体的な提言
・経営陣と連携し、経営判断に資するレポート作成と提案
＜事業計画達成に向けたPDCAサイクルの構築と推進＞
・事業計画の達成度を測るためのKPI設定とモニタリング
・予実差異の原因を深掘りし、改善アクションの立案・実行を支援
・PDCAサイクルを組織に定着させるための仕組みづくりとコーチング
＜新規事業検討及びマーケティング支援＞
・アイリスグループの成長を牽引する新規事業の検討
・新規事業のマーケット調査や開発方針の策定支援
・新規事業のマーケティング戦略立案と実行支援
＜iFINDの経営管理業務＞
・各部門の予実分析と、それに基づく改善提言
・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行
■当ポジションの特徴：
・当社およびアイリスオーヤマを取り巻く環境は加速度的に変化しており、3年後には予測もつかない新しい世界になっているでしょう。iFINDの経営企画は、この変化のスピードを肌で感じながら、自ら事業を創り、会社を成長させる役割を担います。自身のアイデアや意見を積極的に発信できる風土があり、あなたが挑戦したいテーマを自ら生み出し、会社の成長に直結させるチャンスが豊富にあります。
・育児休暇など、家庭を持つ社員も安心して働ける環境を整えています。ベンチャーの活気と大手製造業の安定感を兼ね備えた当社で、キャリアを築きながら、個人の時間も大切にする働き方を実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務可（週2日程度） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,335円～727,155円 固定残業手当/月：57,475円～110,175円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 436,810円～837,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績・パフォーマンスに応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金（出産祝い金、結婚祝い金、マタニティー健診補助など） ■置き型社食サービス（1食100円～購入できるOFFICE DE YASAIを導入） ■自動販売機サービス（社長のおごりサービス：自販機内のお好きな飲み物を1日1本無料購入可） ■リフレッシュ休暇：毎年7月に5日付与。別途、入社時には2日or4日付与。入社日によって変動 ■フリーアドレス制 ■リフレッシュスペース完備 ■レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年次有給休暇（毎7月に15日or20日付与：勤続年数により変動／入社時：5日or10日付与：入社日により変動） ■リフレッシュ休暇（詳細は福利厚生その他欄）産前・産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・予実管理及び分析～プラン立案～実行の経験 ■歓迎条件： ・FP＆A及びそれに準ずる経験 ・経営管理指標の設計や分析実行に関する知識 ・コンサルティング会社における経営企画支援経験 ・製造業における経営企画実務経験 ・VC・CVCでの新規事業開発経験 ・会計士 ・市場調査やリサーチの経験（シンクタンク・マーケッター） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | iFIND株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F |
| 事業内容 | iFINDは、アイリスオーヤマ（売上高7500億円の総合メーカー）の社長がアイリスグループ全体のDX化だけでなく、アイリスグループをサンドボックスとした新たなデジタルサービスの開発・展開に挑戦すべく2023年に設立した会社です。代表は大山晃弘氏が務めており、製品開発～製造・物流・販売・アフターサービスまでの幅広い領域において、ビジネス×データの専門家との協業により数多のデータを活用しながら顧客課題の解決を実行しています。 iFINDの特徴は以下です。 ・アイリスオーヤマのDXコンサルティングを一手に引き受けている ・創業期のスタートアップのような雰囲気を持ちつつも、大手製造業をフィールドとしたサービス開発ができ、ベンチャーと大企業の双方の良さを兼ね備えて いる ・コンサルタントでありながら事業会社の企画実行を経験できる ・コンサルティングのテーマが多種多様にあるため、興味のある案件に挑戦でき、また事業会社の内部に入り込んで実現まで関わることができる ・ワークライフバランスも非常に良い（残業20時間未満、リモートワーク可） プロジェクトはアイリスグループのDX案件が豊富にあり、以下の事例がございます。 ・テクノロジーを活用した売れる営業組織および仕組みの立案 ・EC向け顧客分析プラットフォーム構築とマーケティング施策立案 ・管理会計業務プロセス改善 ・製品調査アプリケーションの企画・開発 設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、一人一人がコアメンバーとして裁量をもって挑戦しています。 自身の成長とともに会社が成長する環境がiFINDにはあります。 ▼【動画】BIG4出身コンサルタントが語るiFINDへの転職理由 https://youtu.be/NeoDGPz8oWs 動画では、コンサル部門の中川部長が、iFINDで働く魅力やキャリアの広がりについて語っております。 iFINDは、どのような会社で、どんな強み・特徴があるか？等について詳しく紹介しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ifind.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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企画推進事務／月給30万円～＋賞与年2回／土日祝休／残業月10h／虎ノ門
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組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
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