【ＳＢパワー株式会社】【東京／浜松町】社内SE◆リモート可・フレックス◆ソフトバンクGの第二次創業期企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【東京／浜松町】社内SE◆リモート可・フレックス◆ソフトバンクGの第二次創業期企業


~独自のOA環境・情報セキュリティ体制構築／AI活用推進／年間休日123日／チャレンジ精神歓迎／リモート可・フルフレックス／テレワーク・出社のベストミックス推進~

■主な業務
・自社OA基盤（メール・アカウント管理、PC・デバイス管理ルール等）の整備・運用
・情報セキュリティポリシー・規程の策定・運用
・SaaS利用やクラウド導入におけるセキュリティチェック・ルール設計
具体的には
・インシデント対応体制の設計と運用
・社員向けセキュリティ教育・啓発の企画・実施
・セキュリティ委員会や責任者設置の運営支援
・社内OA環境改善に関する提案・プロジェクト推進
・関係部門やベンダーとの調整・折衝、導入支援

■所属部門役割
"ソフトバンクでんき"ブランドを中心に様々な電力サービスを個人・法人のお客様へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当します。

■ミッション
従来、ソフトバンク子会社として同社の情報システム環境に依存してきましたが、今後は自社独自のOA環境・情報セキュリティ体制を構築・運用を行っていきます。事業成長及び利益目標達成のため、適切な顧客保護・社内ガバナンスを確保することで、安定した会社運営を支える役割を担います。

■所属部門の魅力
・ソフトバンク子会社としての依存環境から脱却し、自社独自のOA・情報セキュリティ体制を構築する大きな変革フェーズに携わることができます。
・セキュリティと利便性の両立を追求する全社的な制度設計に関わり、事業基盤を支えるダイナミックな業務経験を積むことができます。
・経営層を含む社内各部門との協働機会が多く、会社の方向性や重要な意思決定に直結する役割を担うことができます。
・ルールが整っていない領域において、自ら課題を見出し、オリジナリティを発揮して制度や仕組みを提案・企画できる環境です。

■評価について
ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】