正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【心斎橋※転勤無】企画営業◆欧米豪旅行者と地域をつなぐ新規事業/地域活性化に貢献/土日祝休
【欧米豪向けインバウンド事業の企画開発・推進業務/地域貢献度◎/年休123日/土日祝休】
■業務内容:
訪日旅行者と地域をつなぐインバウンド事業、「Osaka JOINER」の発展に関わっていただきます。
「Osaka Metro Group」である当社にてインバウンド事業の営業をお任せいたします。
引き合いが増えており、責任者の右腕となってチームを引っ張り、積極果敢に挑戦してくれるアシスタントディレクターを募集します。
■業務詳細:
〇「Osaka JOINER」に紐づくプロモーション・マーケティング案件の企画提案
〇自治体・法人向けメニューの開発・提案。
欧米豪などローカル志向の旅行者を対象としたマーケティングやコンテンツ企画造成、プロモーション、人材育成に関する内容等を想定
〇地域コンサルティングに関する業務
地域における訪日受入環境整備や旅ナカ旅行者向け集客・販促支援、地域一体となった訪日連携体制の構築、観光案内所運営支援、インバウンド人材育成事業等を想定
〇その他
国・地方自治体、事業者などへの営業・入札・提案などの業務、事業・サービスの運営・拡大に関する業務
■組織構成:
6名で構成されております。
(責任者1名、スタッフ5名、※20代~30代がメイン)
■事例:
・大阪JOINER
https://osakajoiner.com/
フレンドリーな地元のガイドが隠れた名所へとご案内する、本格的な地元体験ツアーを提供しています。
・https://osakametro-adera.jp/new-business
当日申し込めるローカルイマーシブ観光(生活没入体験)
欧米豪インバウンドに機能する受け皿をいかにつくり、どう旅行者を取り込むか。
地域を広く盛り上げるための『How』として設計、マーケットインで脱属人化と仕組み化を実践するJOINERのナレッジやメソッド、旅行者接点をもとに、事業者さま、自治体さまへ各種ソリューションを提供
■当社について:
「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。
交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル8階 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> Osaka JOINERベース 住所:大阪市中央区千日前1丁目虹のまち5-2 なんばウォーク3番街南通り地下1階 勤務地最寄駅:御堂筋他各線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~425,000円 <月給> 375,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(規程限度内) 家族手当:扶養手当 住宅手当:住居手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■人間ドック(全従業員40歳以上隔年) ■社内同好会活動あり <全従業員利用可> ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資取得支援制度 ■研修支援制度 ■積立有給休暇制度あり ■インフルエンザ接種 <一部従業員利用可> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度 ■慶弔見舞金制度 ■住居手当 ■育児・介護両立支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇は入社時から付与されます (年次有給休暇(入社時3日(勤続6ヶ月以降10日)、最高20日/年) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須要件: ・法人営業もしくは法人折衝のご経験がある方 ~旅行・観光業界に新しい風を吹かせ、インバウンドの満足度獲得と地域活性化に貢献するべく、熱量と意欲を持って取り組める方を募集します!~ ■歓迎要件: ・自治体への提案、地方創生・インバウンド事業の経験がある方 ・ベンチャー、スタートアップ企業での経験 ・旅行・観光業界経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大阪メトロアドエラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◆メディア事業:デジタルサイネージ、車両広告、駅広告、バス広告、運用型サイネージ広告等 ◆広告代理店事業:ハウスエージェンシー、コミュニケーション戦略の企画立案、クリエイティブ提案等 ◆インバウンド事業:Osaka JOINER、インバウンドコンサルティング等 ■動く人の、心を動かす「ADERA」 「ADERA(アドエラ)」は、Advertisement(広告)+Era(時代)を組み合わせて生まれた社名。進化するモビリティメディアを軸に、他メディア、テクノロジーとの連携を強化し、 移動する人に的確に情報を届ける、新時代の広告会社を目指す姿勢を表現しています。 □Vision OOH+αで新しい価値を生み出す □Mission 大阪から、大きな魅力と活力を! □Value 変化へ挑む、時代を拓く |
| 代表者 | - |
| URL | https://osakametro-adera.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,232百万円 |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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ルート営業*未経験歓迎*1年間のOJTあり*上場企業グループ*20代管理職在籍
株式会社ホームネット
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