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正社員
FPTソフトウェアジャパンの「デジタル製造事業本部」は、製造業のお客様に向けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する専門部門です。
IoT、AI、クラウド、ビッグデータを駆使し、生産現場の効率化から品質向上まで、幅広いソリューションを提供。今後さらに事業拡大を進めるため、新たにプロジェクトマネージャー・上流システムエンジニアを募集します。
【職務詳細】
・プロジェクトマネジメント（要件定義～導入、ベトナム中心のオフショアチームとの協業）
・MES・PLM・SCM等の業務システムの開発・導入支援
・プリセールス活動（お客様へのシステム提案、ビジネス分析、RFP策定等）
・デリバリー全体のオペレーション最適化、品質管理、課題改善
・若手メンバーの育成・チームマネジメント
☆顧客に選ばれる理由☆
・グローバルへの強み～国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感有！
・先端技術を用いたDXの実績～全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績有
・豊富な人材リソースがクイックに集まる～ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階FPTオフィス、または近郊の顧客先オフィス 都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分 JR各線「浜松町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額570000円 賞与：年2回※業績、パフォーマンスに応じて支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当月2万円まで／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／帰省手当：80,000円／年／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◎年間休日125日◎完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業界に関する知見 ・システム開発の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・プリセールス活動経験 ・在庫管理システム、MES、PLM、SCMなどの開発・導入支援の経験 【尚可】 ・製造業向けのDX／スマートファクトリー案件の経験 ・クラウド、IoT、データ分析基盤の構築経験 ・オフショア開発との協業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5億1,360万USドル(2020年度) |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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