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正社員
【職務概要】
海上土木施工に必須の船舶に関わる専門業務を担当。
【職務詳細】
・新造船の設計（基本設計、構造設計、船装設計、艤装設計、生産設計、電装設計）
・船舶の保守管理・運航管理
・船舶運用に関する工務監理・海務監理
・土木施工管理職と連携し、生産性向上のため船舶の最適活用を提案・実行
・CIM／BIM等の技術は必須ではないが、設計や運航管理に関連する技術的知見を活かせる
【その他・魅力】
・洋上風力事業を含む海上土木プロジェクトに直接関わる機会
・国内外の海上土木技術と船舶運用の知見を融合させたキャリア形成
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
船舶設計・保守管理の経験を海上土木施工に活かし、洋上風力発電等の最前線プロジェクトに携われます。社内は部門間の連携が活発で、経験次第で幅広い業務に挑戦可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区後楽2-2-8 東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：664万～1142万円 月給制：月額438000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 独身寮・社宅制度、社内預金、住宅財形貯蓄、持株会、通勤手当、住宅手当、時間外手当（固定45h・超過分支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当、別居手当、家族手当、帰省制度（単身赴任者）、定期健康診断、自己啓発支援金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、中元休暇、有給、慶弔、転勤休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・造船会社での設計または製造管理経験 ・海運会社等での運航管理・工務監理経験 ・船舶の保守管理・運用経験 【尚可】 ・技術士または1級土木施工管理技士の保有 ・英語での業務対応力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 五洋建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-8576 東京都文京区後楽2-2-8 |
| 事業内容 | ■概要： 五洋建設と聞くと「海洋建設に強い会社」とイメージされるかもしれません。 実際、「海洋ゼネコンNo.1」の実績を誇っていますが、実は土木売上高でも業界全体3位（※1）を記録しているほか、建築売上高も成長中。 2024年度の 建築売上高見込みは2200億円 、2014年から 10年で約175％増 と大幅な伸びを記録しており、 今後もさらなる事業拡大を見込んでいます (建築売上高ゼネコン業界9位※2)。 |
| 代表者 | 清水 琢三 |
| URL | http://www.penta-ocean.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 30,449百万円 |
| 売上 | 565,887百万円 |
| 従業員数 | 3,403名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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